一、工作職責(zé):
1、體系建設(shè)與落地:負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定、優(yōu)化公司食品安全管理體系,完善管理制度與SOP操作標(biāo)準(zhǔn)并推動全員執(zhí)行,確保體系運(yùn)行符合國家食品安全法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求;
2、食品安全監(jiān)督與風(fēng)控:負(fù)責(zé)對各項目運(yùn)營全流程開展定期現(xiàn)場巡檢與風(fēng)險評估,核查落實管理標(biāo)準(zhǔn),做好檢查記錄與問題追蹤;
3、培訓(xùn)與能力提升:負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)需求制定分層級的食品安全培訓(xùn)計劃,定期組織員工開展食品安全知識、操作規(guī)范培訓(xùn)及宣導(dǎo)活動,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系;
4、應(yīng)急與客訴處理:負(fù)責(zé)建立并完善食品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,快速處置食安突發(fā)情況;受理并跟進(jìn)顧客食品安全相關(guān)投訴,完成調(diào)查分析、責(zé)任界定并推動整改方案落地;
5、資質(zhì)與檔案管理:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檔案的規(guī)范化管理及內(nèi)部審核工作,主導(dǎo)或配合ISO22000、HACCP等體系認(rèn)證的申報與維護(hù),統(tǒng)籌餐飲服務(wù)許可證等相關(guān)證照的辦理、年檢與更新;
6、數(shù)據(jù)與復(fù)盤優(yōu)化:收集分析食安管理數(shù)據(jù),輸出報告并制定優(yōu)化方案,持續(xù)升級食安管理體系。
二、任職要求:
1.工作經(jīng)驗:5年以上食堂食品安全管理經(jīng)驗,精通食品安全法規(guī)、食品安全檢查標(biāo)準(zhǔn),持有食品安全管理師證書優(yōu)先。
2.能力要求:
(1)具備食品安全評估、現(xiàn)場監(jiān)督檢查及問題整改專業(yè)能力;
(2)具備高度責(zé)任心和原則性,能嚴(yán)格落實食品安全要求;
(3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,應(yīng)急處理能力。
工作地點:松北區(qū)或南崗區(qū)