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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所管理的天貓、京東店鋪及其他企事業(yè)單位福利平臺等的運(yùn)營、整體規(guī)劃、營銷推廣、引流轉(zhuǎn)化、活動(dòng)申報(bào)、老客營銷等；
2、制定并完成本部門銷售目標(biāo)，關(guān)于毛利率及其費(fèi)用申請把控，對銷售額和利潤負(fù)責(zé)，結(jié)果導(dǎo)向；
3、收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，找到適合的坐標(biāo)，關(guān)注對方的變化、如店鋪裝修、選品和定價(jià)等營銷策略，結(jié)合自己店鋪優(yōu)勢做出調(diào)整或應(yīng)對方案；
4、定期對店鋪數(shù)據(jù)分析，針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估監(jiān)控產(chǎn)品和競品數(shù)據(jù)，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，有效控制推廣成本；
5、關(guān)注市面出現(xiàn)的爆品行情、了解流行產(chǎn)品趨勢，開發(fā)產(chǎn)品，打造店鋪和產(chǎn)品品牌形象；
6、與各平臺保持良好的溝通，完成平臺相關(guān)需求以及爭取官方資源；能策劃店鋪各種活動(dòng) ，對營銷活動(dòng)前、中、后期各項(xiàng)規(guī)則熟悉。
7、熟悉平臺規(guī)則，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)問題。
8、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營、設(shè)計(jì)、客服等）的搭建與管理，制定KPI并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；培養(yǎng)核心人才，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和協(xié)作效率
【任職要求】
1、具有大專及以上學(xué)歷；年齡：28歲-40歲；
2、有快消行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3、具有3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有TOP店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情，抗壓能力強(qiáng)，工作積極，善于溝通交流。
5、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
【薪酬福利與發(fā)展】：
1、薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗(yàn)，提供具有市場競爭力的薪資待遇；
2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、公司旅游等；
3、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與跨部門輪崗和跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)；
4、培訓(xùn)資源：豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)資源，幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。