1、人事工作(熟悉人力資源六大模塊)
①招聘與培訓;
②員工關系(社保、商業(yè)險等),入職、轉正、轉崗、辭退等手續(xù)辦理;
③績效考核;
④勞動合同管理;
①規(guī)章制度監(jiān)督;
②辦公用品管理與申購、盤庫等,網絡、打印機維護等;
③團建及年會組織,福利申請發(fā)放等;
④負責環(huán)保、安全檢查,資料等;
⑤考勤匯總;
⑥會議紀要撰寫,會議準備、接待布置等等;
⑦員工宿舍管理、公司車輛管理、車輛安排及叫車等;
⑧出差票購買報銷等。
其他工作:領導安排的臨時性工作,服從安排。