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更新于 7月7日

質(zhì)量主管

8000-10000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和變更管理,確保手冊(cè)、文件控制和記錄控制的持續(xù)有效;
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)分解、制定和跟進(jìn),并主導(dǎo)各項(xiàng)目標(biāo)的全面達(dá)成;
3. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證文件、FSC、GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、GB/T24001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書的年審維護(hù)工作;
4. 負(fù)責(zé)編制、保管、收發(fā)、作廢、銷毀各類質(zhì)量文件(如成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等),確保所有質(zhì)量文件均在受控范圍內(nèi),非受控文件禁止流通使用;
5. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核和對(duì)體系過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的糾正、預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)的跟蹤;負(fù)責(zé)管理評(píng)審的具體組織和改進(jìn)的跟蹤;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理、定期計(jì)量,確保監(jiān)測(cè)設(shè)備在有效期內(nèi)使用及產(chǎn)品的符合性;
7. 負(fù)責(zé)配合質(zhì)量經(jīng)理組織公司內(nèi)部審核、第二方、第三方的審核及管理評(píng)審的全過(guò)程,并確保過(guò)程運(yùn)行滿足管理要求;
8. 協(xié)助客戶滿意度調(diào)查結(jié)果中有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn);
9. 協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成客戶的投訴、跟進(jìn),包括8D的完成。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:熟悉質(zhì)量管理體系,具備品質(zhì)系統(tǒng)診斷經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成運(yùn)作程序文件的創(chuàng)建、修改、執(zhí)行檢查、糾正完善工作。對(duì)質(zhì)量文件中所涉及的表格、控制圖、分析圖一些控制手段能熟悉運(yùn)用。
溝通能力:善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)良好,能看懂英文文件,英語(yǔ)水平高者優(yōu)先。
其他要求:有外資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力,對(duì)品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)。
薪酬待遇:五險(xiǎn)一金,午飯,出差補(bǔ)貼,員工旅游,年終獎(jiǎng)。

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)環(huán)球國(guó)際-B座16號(hào)樓718室

職位發(fā)布者

尚尚/人事行政

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