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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、福利等采購、分發(fā)和管理工作； 2.負(fù)責(zé)安排公司各類會(huì)議、活動(dòng)日程和會(huì)務(wù)的組織工作； 3.負(fù)責(zé)公司司機(jī)和用車的租賃、管理和調(diào)度工作； 4.負(fù)責(zé)公司合同簽訂、付款、報(bào)銷等后勤保障工作； 5.負(fù)責(zé)檔案管理工作，包括公司資料、合同、報(bào)表等文件的分類、歸檔和保管； 6.協(xié)助各部門協(xié)調(diào)溝通，解決內(nèi)部外部交流上的問題； 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有人力資源、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景； 2.具有行政、人事工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力、歸納總結(jié)能力、學(xué)習(xí)能力等； 4.熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件； 5.具備聽說讀寫相關(guān)技能，文字功底深厚，擅長撰寫各種場合的講稿、工作匯報(bào)等資料。