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福利待遇：
1. 無責底薪5000-8000+績效+個人提成+團隊提成+獎金=20000+，上不封頂；能力高的可面談
2. 月銷冠獎勵，月拓新獎勵等各種獎勵。只要你夠努力，獎勵拿到手軟。
3. 入職即享受完善的專業(yè)領域業(yè)務培訓，提供透明、公平的內部晉升通道；
4. 豐富的團隊激勵活動，各種節(jié)日關懷、拓展旅游、生日祝福，中秋節(jié)禮品、新年開門紅包、年會等。
5. 公車，社保，出差補貼
崗位職責：
1. 根據公司提供的客戶資源，開發(fā)意向客戶，引導成交；
2. 拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案；
3. 合理的分解銷售任務，完成團隊的銷售目標；
4. 協助總經理建立公司全面的銷售戰(zhàn)略，對本團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤全面負責；
5. 管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
任職要求：
1. 2年以上銷售行業(yè)工作經驗，1-2年的電銷團隊管理經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2. 有企業(yè)客戶銷售經驗的優(yōu)先；有大客戶經驗的優(yōu)先
3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及客戶談判能力；
4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5. 有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力；
6. 有團隊協作精神，善于管理團隊，激勵下屬。
能力越強，拿的越多，高薪誠聘！