任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.3年以O(shè)EMODM工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造流程以及對市場有一定的了解;
3.熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng),熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級功能);
4.熟悉項目管理知識,優(yōu)秀的項目管理能力;已獲得PMP認證優(yōu)先;
5.有強烈的責(zé)任心和風(fēng)險管控意識,有較強的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作精神,具備項目管理、生產(chǎn)計劃和跨部門協(xié)作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計劃管理:
a.負責(zé)項目產(chǎn)品生產(chǎn)訂單管理、進度監(jiān)控,確保產(chǎn)品按時交付;
b.定期分析歷史銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和季節(jié)性因素,定期評估現(xiàn)有供應(yīng)鏈產(chǎn)能狀況,識別瓶頸環(huán)節(jié),提出短期及長期的產(chǎn)能擴張或調(diào)整建議;
c.識別潛在的供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險,制定應(yīng)急計劃,確保產(chǎn)能的穩(wěn)定性和韌性;
d.跨部門協(xié)作:與銷售、研發(fā)、市場等部門緊密合作,確保產(chǎn)能規(guī)劃與公司整體戰(zhàn)略目標一致,同時滿足客戶需求;
2.項目管理:
a.負責(zé)新產(chǎn)品硬件研發(fā)項目管理、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)管理;
b.合理有效的運用項目管理知識及工具,制定項目管理計劃,配合產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計等部門開展工作。
福利待遇:
1、五險一金、帶薪假期、節(jié)日福利、年度體檢;
2、食堂:提供豐富多樣、健康美味的飲食選擇;
3、班車:班車線路覆蓋合肥全市,方便上下班;
4、健身房:免費健身房,在工作之余保持健康的身體狀態(tài);
5、圖書館:免費圖書館,豐富多樣的圖書資源和舒適的閱讀環(huán)境;
6、公租房/租房補貼:符合政策的員工可申請公租房或租房補貼,減輕生活壓力;
7、人才補貼:符合政策的員工可申請政府人才補貼,提高員工的福利待遇;
8、員工團建:不定期組織團建活動,在輕松愉悅的氛圍中放松身心,增強團隊凝聚力;
9、員工成長:提供多方位學(xué)習(xí)通道,包括系統(tǒng)化專業(yè)課程的在線學(xué)習(xí)平臺、大咖分享、技術(shù)沙龍等;