任職要求:第一學歷統(tǒng)招本科及以上學歷,英語教育、師范英語、英語語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作背景:有 K12 英語教學經(jīng)驗(公立?;騼?yōu)質(zhì)私立校優(yōu)先,教培機構(gòu)需具備體系化課程設計經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟悉 K12 各年級英語教材與課標。
知識技能:
1、系統(tǒng)掌握英語語音知識體系(含音標、語調(diào)、重音、連讀等),具備優(yōu)秀的英語口語發(fā)音判斷能力;
2、熟練使用 Office、Excel 等辦公軟件;
3、具有一定的語言表達和改寫能力,理解 K12 英語教學 “規(guī)范性 + 易懂性” 平衡原則,能適配對應學段學生視角設計教研內(nèi)容。
能力素質(zhì):
1、責任心強,有一定的抗壓能力,態(tài)度積極向上;
2、邏輯清晰,思路靈活,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位描述
1、主要從事英語語音朗讀發(fā)音糾錯及 K12 英語相關(guān)教研工作。
2、負責分析英語語音發(fā)音的核心特征(如準確性、規(guī)范性、流暢性),參與制定發(fā)音糾錯標注標準(含錯誤類型、修改細則);
3、對英語語音朗讀內(nèi)容進行質(zhì)檢,識別發(fā)音錯誤、語調(diào)不當、節(jié)奏失衡等問題;
結(jié)合 K12 英語課標及各年級認知特點,熟悉標注規(guī)則并進行初步優(yōu)化,確保糾錯內(nèi)容及教研成果符合對應學段學生認知水平;
4、協(xié)助團隊整理發(fā)音糾錯案例庫及教研資料,提煉常見發(fā)音問題解決方法,提升團隊工作效率。