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更新于 今天

人力資源專員

7000-10000元
  • 大連高新園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利企業(yè)文化中級(jí)人力資源管理師人力資源管理員高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)管公司薪酬、績效、激勵(lì)體系; 2、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行薪酬管理制度;及過程監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行績效管理制度;及過程監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行人力激勵(lì)相關(guān)制度,及過程監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)薪酬績效市場調(diào)查報(bào)告,實(shí)時(shí)監(jiān)測市場行業(yè)薪酬變動(dòng),便于及時(shí)調(diào)整薪酬績效方案; 6、負(fù)責(zé)月度薪酬績效監(jiān)控執(zhí)行及相關(guān)對(duì)接工作,以及過程績效面談; 7、負(fù)責(zé)人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析; 8、負(fù)責(zé)年度人才盤點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析; 9、負(fù)責(zé)法定福利的相關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理及維護(hù)工作; 11、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)工作; 12、負(fù)責(zé)人員檔案管理及維護(hù)工作; 13、熟悉人力資源全模塊。 14、行政輔助工作; 15、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、計(jì)算機(jī)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少具備5年人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述工作內(nèi)容; 2、熟練使用使用辦公軟件,如EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等功能; 3、有較好的溝通能力及執(zhí)行力,工作細(xì)致高效; 4、工作思維成熟,具備自主規(guī)劃、開展工作的能力。

工作地點(diǎn)

大連高新園區(qū)三豐大廈A座1201-1202

職位發(fā)布者

孫女士/HR

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