工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司崗位需求,發(fā)布招聘信息,招聘相關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)人才;
2、辦理入、離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),維護(hù)員工關(guān)系;
3、組織策劃公司員工團(tuán)建活動(dòng);
4、公司日常新聞稿的撰寫,公眾號(hào)維護(hù);
5、企業(yè)微信后臺(tái)管理、員工考勤及制作核對(duì);
6、熟悉薪酬及績(jī)效管理工作 ;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)處理票據(jù)的整理登記;
8、其他公司行政人事工作;
崗位要求:
1、學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科(一本),1-3年工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;
2、具有良好的人際關(guān)系處理能力,性格外向,善于與人溝通,親和力佳;
3、社團(tuán)工作或?qū)W生工作或?qū)嵺`經(jīng)歷豐富優(yōu)先;
4、具有一定的文字功底和語(yǔ)言組織能力;
5、能夠深入了解公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),能根據(jù)公司要求篩選簡(jiǎn)歷,遴選應(yīng)聘人員基本情況;
6、工作能力佳,具備良好的責(zé)任心、職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。