一、崗位職責
1.制定電商內(nèi)容運營的長期戰(zhàn)略及年度目標,結合市場趨勢、用戶需求及公司資源,規(guī)劃內(nèi)容方向(如短視頻、直播、UGC等),確保與品牌定位一致。
拆解目標至各平臺(抖音、快手等),動態(tài)調(diào)整策略并監(jiān)督執(zhí)行,對GMV、用戶增長、轉(zhuǎn)化率等核心指標負責。
2.團隊管理與協(xié)作
組建并管理內(nèi)容運營團隊(包括內(nèi)容策劃、拍攝剪輯等),明確崗位職責與績效考核標準,優(yōu)化團隊協(xié)作流程。協(xié)調(diào)設計、供應鏈、市場等部門資源,確保內(nèi)容生產(chǎn)、產(chǎn)品交付全鏈路高效運轉(zhuǎn)。
3.內(nèi)容生態(tài)構建與優(yōu)化
主導短視頻、直播、圖文等內(nèi)容產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行,把控視覺呈現(xiàn)、音頻效果及用戶吸引力,打造爆款內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略(如SEO、付費推廣),提升流量承接與轉(zhuǎn)化效率,結合數(shù)據(jù)分析迭代內(nèi)容模型。
4.數(shù)據(jù)分析與成本控制
監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(GMV、ROI、互動率、獲客成本),輸出分析報告并驅(qū)動策略優(yōu)化。
制定年度預算,合理分配流量投放、設備采購等資源,確保投入產(chǎn)出比達標。
二、任職要求
1.教育背景
專科及以上學歷,電子商務、市場營銷、傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗要求
5-7年電商內(nèi)容運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有直播電商、藝術品/傳統(tǒng)文化行業(yè)成功案例者優(yōu)先
3.核心技能
精通抖音、視頻號、淘寶等內(nèi)容平臺規(guī)則與算法邏輯,熟悉短視頻制作全流程(策劃-拍攝-剪輯)
優(yōu)秀的資源整合與跨部門協(xié)作能力,抗壓性強,適應快節(jié)奏工作
4.綜合素質(zhì)
對用戶需求敏感,能提煉產(chǎn)品商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容策略
創(chuàng)新意識突出,具備商業(yè)模式探索能力(如數(shù)字藏品、虛擬直播)
三、福利待遇
[超大平臺]:千人平臺+完善的晉升機制+團隊協(xié)作+企業(yè)背書+品牌效應
[福利待遇]:五險+意外險+醫(yī)療補助+員工體檢+系統(tǒng)培訓+員工生日聚會+節(jié)日福利+平臺晉升空間
[薪酬體系]:基本工資+提成,高于行業(yè)均值
[文化優(yōu)勢]一對一幫帶,老帶新,特色社團活動,黨建文化
[特色福利]免費健身房,開放咖啡廳,免費圖書角,人才公寓優(yōu)惠政策,年度體檢,多樣化生日會等