職位描述
高端崗位招聘
崗位職責(zé):
1.調(diào)查并研究相關(guān)行業(yè)、市場和客戶信息，并學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí):
2.分析職位并確定目標(biāo)公司及目標(biāo)人選:
3.確定搜索方案，通過招聘網(wǎng)站、公司數(shù)據(jù)庫、Cold Call等渠道搜尋人才;
4.電話溝通目標(biāo)人選的基本信息、意向，了解并跟蹤候選者的職業(yè)動(dòng)態(tài)以便今后的推薦工作明細(xì)目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累:
5.進(jìn)行候選人的初步篩選工作，并推薦候選人到客戶公司，制作推薦報(bào)告，協(xié)調(diào)客戶公司的面試安排，并做好協(xié)調(diào)溝通工作:
6.協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判，確定報(bào)道時(shí)間并根據(jù)客戶需要進(jìn)行背景調(diào)查服務(wù):
7.跟進(jìn)候選人直至入職客戶公司，并與候選人保持聯(lián)系，建立相關(guān)行業(yè)的人脈關(guān)系。
崗位要求:
善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)自驅(qū)力，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件
本科及以上學(xué)歷;
福利待遇：
1.免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn)，做360獵頭顧問
2.入職繳納五險(xiǎn)一金+大額醫(yī)療
3.雙休，正常法定節(jié)假日，帶薪年假，病假等
4.福利假期，病假
5.年度1-2次旅游團(tuán)建，公司體檢
6.清晰度晉升通道
7.季度調(diào)薪機(jī)會(huì)，業(yè)內(nèi)高科技業(yè)務(wù)領(lǐng)域
1.調(diào)查并研究相關(guān)行業(yè)、市場和客戶信息，并學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí):
2.分析職位并確定目標(biāo)公司及目標(biāo)人選:
3.確定搜索方案，通過招聘網(wǎng)站、公司數(shù)據(jù)庫、Cold Call等渠道搜尋人才;
4.電話溝通目標(biāo)人選的基本信息、意向，了解并跟蹤候選者的職業(yè)動(dòng)態(tài)以便今后的推薦工作明細(xì)目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累:
5.進(jìn)行候選人的初步篩選工作，并推薦候選人到客戶公司，制作推薦報(bào)告，協(xié)調(diào)客戶公司的面試安排，并做好協(xié)調(diào)溝通工作:
6.協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判，確定報(bào)道時(shí)間并根據(jù)客戶需要進(jìn)行背景調(diào)查服務(wù):
7.跟進(jìn)候選人直至入職客戶公司，并與候選人保持聯(lián)系，建立相關(guān)行業(yè)的人脈關(guān)系。
崗位要求:
善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)自驅(qū)力，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件
本科及以上學(xué)歷;
福利待遇：
1.免費(fèi)系統(tǒng)化培訓(xùn)，做360獵頭顧問
2.入職繳納五險(xiǎn)一金+大額醫(yī)療
3.雙休，正常法定節(jié)假日，帶薪年假，病假等
4.福利假期，病假
5.年度1-2次旅游團(tuán)建，公司體檢
6.清晰度晉升通道
7.季度調(diào)薪機(jī)會(huì)，業(yè)內(nèi)高科技業(yè)務(wù)領(lǐng)域
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)張江
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