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更新于 3月11日

人力資源主管

5000-7000元

職位描述

人力資源
崗位職責(zé):
一、人力資源規(guī)劃與制度執(zhí)行
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)工作計(jì)劃;
2、組織撰寫(xiě)與維護(hù)各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū),明確崗位職責(zé)與要求;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與日常維護(hù)公司現(xiàn)有的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等制度與流程,并能提出優(yōu)化建議;
4、深入業(yè)務(wù)部門(mén),了解生產(chǎn)、研發(fā)等環(huán)節(jié)的人力資源需求與問(wèn)題,在上級(jí)指導(dǎo)下提供解決方案并推動(dòng)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)具體實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策,監(jiān)督制度執(zhí)行,收集反饋,協(xié)助完善管理制度;
6、及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面建議,致力于提高企業(yè)綜合管理能級(jí)。
二、人員招聘與配置
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司常規(guī)崗位的全流程招聘工作,保障人員及時(shí)到崗;
2、維護(hù)公司人才庫(kù),進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與人才尋訪;
3、開(kāi)發(fā)與維護(hù)適合制造業(yè)的招聘渠道,特別是基層技術(shù)崗位渠道(如職業(yè)院校、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等);
4、組織執(zhí)行面試、評(píng)估及錄用流程,確保招聘質(zhì)量與人崗匹配。
三、培訓(xùn)管理與員工發(fā)展
1、協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并獨(dú)立組織與落實(shí)常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目,跟蹤培訓(xùn)效果;
2、協(xié)助推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),參與關(guān)鍵崗位人才信息的整理與跟蹤;
3、具體組織實(shí)施如“師帶徒”、技能培訓(xùn)等活動(dòng),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。
四、績(jī)效管理與薪酬福利
1、組織實(shí)施全員績(jī)效考核的具體工作,收集考核數(shù)據(jù),特別是協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)量化考核方案;
2、參與薪酬數(shù)據(jù)收集與分析,協(xié)助完成年度薪酬調(diào)研報(bào)告;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)員工月度薪資核算、社保公積金繳納、各項(xiàng)福利發(fā)放等日常事務(wù)。
五、員工關(guān)系與企業(yè)文化
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更與檔案管理,處理常規(guī)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),配合處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
2、作為員工溝通橋梁,定期收集員工意見(jiàn)與建議,參與激勵(lì)機(jī)制與福利制度的評(píng)估與優(yōu)化;
3、策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)與文化建設(shè)項(xiàng)目,提升員工凝聚力。
崗位要求:
1、人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,制造業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)滿3年;特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、獨(dú)立開(kāi)展過(guò)人力資源管理各模塊工作工作者優(yōu)先;
3、受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧嘉祥縣山東光大線路器材有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉女士/行政人資部經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東光大線路器材有限公司
山東光大線路器材有限公司創(chuàng)辦于2009年,位于素有孔孟之鄉(xiāng)禮儀之邦美稱的山東省濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),企業(yè)占地33800平方米,總注冊(cè)資本11600萬(wàn)元,現(xiàn)有職工260人,年銷售額3.5億,是一家集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易一體化的“輸、變、配”電力系統(tǒng)綜合服務(wù)商、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。2022年,企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入3.14億元,利潤(rùn)總額3196萬(wàn)元。公司產(chǎn)品主要有±1100kV及以下電壓等級(jí)電力金具、750kV及以下電壓等級(jí)絕緣子、鐵塔、鐵附件等,年生產(chǎn)能力近3萬(wàn)噸。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)輸電線路及城鄉(xiāng)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工程,市場(chǎng)涵蓋全國(guó)28個(gè)省,“SG”品牌獲得山東省名牌。公司配備有激光切割機(jī)、耐張鋼錨專機(jī)、鋁合金高(低)壓鑄造設(shè)備、大型鍛造設(shè)備、數(shù)字化加工中心、鐵附件自動(dòng)化生產(chǎn)線等200余臺(tái)套;配備DC-1000-15防振動(dòng)態(tài)測(cè)試系統(tǒng)、自動(dòng)化三維測(cè)量系統(tǒng)、大噸位臥式拉力試驗(yàn)機(jī)、高壓電氣檢測(cè)等60余臺(tái)套檢測(cè)設(shè)備。公司技術(shù)實(shí)力雄厚,是EPTC電力金具專業(yè)技術(shù)工作組委員單位,產(chǎn)品符合國(guó)家GB/T2314-2008等標(biāo)準(zhǔn),參與制定《10kV架空線路復(fù)合絕緣橫擔(dān)典型布置方案》、《10kV配電線路耐張轉(zhuǎn)角復(fù)合絕緣橫擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方案》、《高壓交直流架空線路用復(fù)合絕緣子施工、驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范》、《配電線路金具技術(shù)規(guī)范》、《±800kV/8GW線路金具通用設(shè)計(jì)》、《35kV-500kV電力電纜固定金具通用技術(shù)條件》6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作和《國(guó)家電網(wǎng)公司配電網(wǎng)工程典型設(shè)計(jì)10kV架空線路金具圖冊(cè)》的修訂工作。除參與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定外,公司還參與了《架空線路金具典型缺陷和故障案例剖析》的編寫(xiě)工作,目前《架空線路金具典型缺陷和故障案例剖析》一書(shū)已經(jīng)發(fā)布。公司非常重視科技和人才的儲(chǔ)備與發(fā)展,與清華大學(xué)深圳研究生院建立了研究生實(shí)踐基地、與華中科技大學(xué)成立了“先進(jìn)金具材料與制造技術(shù)研究中心”,與山東大學(xué)建立了學(xué)生實(shí)踐基地與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。在核心技術(shù)方面,公司擁有各類專利累計(jì)74項(xiàng),居行業(yè)領(lǐng)先。公司技術(shù)中心和檢測(cè)中心,先后通過(guò)“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心”、“濟(jì)寧市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“濟(jì)寧市電力金具工程實(shí)驗(yàn)室”認(rèn)定。我公司在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)國(guó)內(nèi)權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)頒發(fā)的“ISO9001質(zhì)量管理體系”、“ISO14001環(huán)境管理體系”、“ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”,并獲AAA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)、“山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)”、“山東省隱形冠軍企業(yè)”、“山東省西部隆起緊缺人才項(xiàng)目”、“山東省專精特新企業(yè)”、“山東省瞪羚企業(yè)”、“山東省第三批科技創(chuàng)新項(xiàng)目企業(yè)”、“山東省優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、“濟(jì)寧市優(yōu)秀中小企業(yè)”、“濟(jì)寧市專精特新企業(yè)”、“濟(jì)寧市瞪羚企業(yè)”、濟(jì)寧市“2020年度科技創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“濟(jì)寧市計(jì)量合格確認(rèn)單位”、“濟(jì)寧市守合同重信用企業(yè)”、“中國(guó)電力電氣行業(yè)十大品牌”等榮譽(yù)。2019年,公司首次上榜國(guó)字號(hào)名單,被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為第一批專精特新“小巨人”企業(yè),2021年,被工業(yè)和信息化部認(rèn)定為第一批專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。作為一家具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),山東光大不忘初心,始終堅(jiān)持與時(shí)代同行,對(duì)公益始終如一的堅(jiān)守,在十余年的發(fā)展歷程中,勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,造福社會(huì),已經(jīng)被山東光大放到了與企業(yè)發(fā)展同等重要的位置。公司出資資助貧困大學(xué)生,節(jié)日探望慰問(wèn)敬老院老人及貧困留守兒童,幫助困難職工等,盡到了企業(yè)的綿薄之力。在未來(lái),山東光大將繼續(xù)以“凝聚、創(chuàng)新、價(jià)值、誠(chéng)信”的企業(yè)精神,秉承“質(zhì)量第一、客戶至上、忠誠(chéng)守信、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的核心價(jià)值觀,向國(guó)際一流的“輸、變、配”電力系統(tǒng)綜合服務(wù)商邁進(jìn)。
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