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職責描述：
1. 負責協(xié)助制定少兒體能教學體系及教學大綱并完善更新；
2. 根據(jù)品牌定位、教學體系與客戶需求，調研實際市場需要，制定培訓項目及產(chǎn)品的設計；
3. 負責帶領團隊完成銷售業(yè)績；
4. 負責少兒體能教學教案的編寫及更新；
5. 負責進行少兒體能相關教學教法組織形式的研發(fā)，制定教研課題；
6. 負責市場上其他競品項目的調研，定期完成行業(yè)和競爭對手教學端的報告；
任職要求：
1. 體育相關類院校運動訓練，體育教育或體育相關專業(yè)，本科生畢業(yè)；
2. 有教材編寫、培訓項目經(jīng)驗或案例可從優(yōu)；
3. 具備較強文字功底及能力，熟練使用PPT/WORD/EXCEL等辦公軟件;
4. 有較強的溝通能力，能夠準確領悟公司或項目要求，并能準確且合理的傳遞給團隊中相關人員；
5. 擁有較強創(chuàng)造性及學習領悟能力，有明確的時間意識；