崗位職責(zé):
1.了解基本的天貓、京東、拼多多等平臺運營規(guī)則、掌握對產(chǎn)品屬性的標準要求、質(zhì)量要求、成分要求等;
2.針對公司的店鋪目標客戶群及品牌定位,整合各類資源,并且根據(jù)終端市場需求和流行趨勢進行產(chǎn)品組合規(guī)劃,籌劃每季產(chǎn)品線,并制定產(chǎn)品開發(fā)和采買計劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
3.了解終端市場,關(guān)注流行趨勢,定期走訪市場,完成消費者、導(dǎo)購及市場相關(guān)信息的收集,并形成分析報告;
4.對各類服裝品牌有深入的了解和認識,且熟悉全國重要服裝批發(fā)市場,有成本核算和管控能力;
5.針對不同的區(qū)域需求,不同渠道的產(chǎn)品差異化制定對策,且與營運團隊緊密配合,進行有效的產(chǎn)品改善以滿足市場需求;
6.深入了解各店鋪對應(yīng)產(chǎn)品(如:面料,成分,克重,用量,輔料明細及用量,成本)等其他各項知識;
7.深入了解并熟悉各產(chǎn)品類別對應(yīng)的國家、地方執(zhí)行標準及安全技術(shù)類別;
8.綜合分析電商行業(yè)、市場、流行趨勢,并結(jié)合公司產(chǎn)品特點和受眾人群,組織搜集市場當季色彩及面料信息,預(yù)測下一季色彩及面料的流行趨勢,確定設(shè)計企劃和開發(fā)方向;
9.搜集電商平臺銷售數(shù)據(jù),調(diào)研競爭對手競品的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,結(jié)合自身產(chǎn)品運營狀況進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品線,每天儲備開發(fā)款式2款以上;
10.每周定期到線上市場調(diào)研,保持對市場變化嗅覺的靈敏性,搜集最新的面輔料、流行顏色、版型,為開發(fā)新品提供參考;
11.按照公司崗位手冊對產(chǎn)品開發(fā)進行協(xié)調(diào)、跟進、測試、反饋以技術(shù)資料制作;
12.關(guān)注新品銷售數(shù)據(jù)和退換貨率,聽取運營對新品的反饋,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;
13.關(guān)注競店和同行的新款、新色的銷售情況,結(jié)合市場上起來的新款、新色對公司產(chǎn)品進行升級迭代;
14.承擔(dān)服裝基礎(chǔ)知識講師職責(zé),配合培訓(xùn)部工作;
15.與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,嚴格把控商品技術(shù)工藝等質(zhì)量要求;
16.完成公司及部門要求其他工作事項
任職資格:
1.年齡22—35歲,大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.3年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品企劃或資深買手/服裝設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,有電商服裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練操作AI、PS、CDR,3Dmax等制圖設(shè)計軟件;
4.熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識,并熟悉面輔料市場;
5.了解市場需求,對行業(yè)內(nèi)的流行趨勢有極強的敏感度,準確把握市場流行信息和電商同類潮流,產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控,確定年度開發(fā)計劃和周期;
6.具備從產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌到成品監(jiān)控的整體管理把控經(jīng)驗和能力,結(jié)合公司定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案,并提出相關(guān)市場營銷建議;
7.熟悉新產(chǎn)品開發(fā),能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設(shè)計策劃案,并能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計及產(chǎn)品落地;
8.具備敏銳的眼光,良好的審美能力和較強的時尚預(yù)測能力,抓住市場流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設(shè)計整合中;
9.調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場,能獨立補充和拓展產(chǎn)品線,并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃;
10.受過專業(yè)服裝設(shè)計相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先;
11.執(zhí)行力強、判斷力強、決策力強,衣品好;
12.具有團隊協(xié)作和良好的溝通表達能力;
13.創(chuàng)新思維活躍,能吃苦耐勞,愿意根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排出差。
職位福利:包吃、節(jié)日福利、員工旅游、年終分紅、帶薪年假