崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)部長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確市場(chǎng)目標(biāo)、定位及發(fā)展方向,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2、市場(chǎng)分析與研究,持續(xù)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及消費(fèi)者需求變化,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
3、品牌建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)品牌定位、形象塑造與傳播,制定品牌推廣策略,策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng),提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度,維護(hù)品牌聲譽(yù);
4、營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,策劃并組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)、節(jié)日營銷、新品推廣、會(huì)員活動(dòng)等,制定活動(dòng)預(yù)算,協(xié)調(diào)資源確保活動(dòng)高效執(zhí)行,評(píng)估活動(dòng)效果并優(yōu)化后續(xù)策略;
5、渠道管理與拓展,拓展新渠道合作伙伴,制定渠道政策,提升渠道覆蓋率;
6、危機(jī)管理與應(yīng)對(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,采取有效措施降低危機(jī)對(duì)品牌和市場(chǎng)的影響,維護(hù)公司聲譽(yù)和形象,總結(jié)危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),完善危機(jī)管理體系,預(yù)防類似問題再次發(fā)生;
7、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,確保公司的市場(chǎng)活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司政策要求,避免法律風(fēng)險(xiǎn);
8、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),組建、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力、凝聚力和執(zhí)行力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
9、跨部門協(xié)作與溝通,與公司各部門緊密合作,確保市場(chǎng)工作與公司整體運(yùn)營協(xié)同,共同解決業(yè)務(wù)問題,推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上大、中型購物中心招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在商場(chǎng)或零售行業(yè)的招商管理職位上任職,在商業(yè)領(lǐng)域有一定的品牌資源;
3、具備市場(chǎng)調(diào)研和資源整合能力,熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,能順利完成招商任務(wù)。