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如對(duì)此職位有意向，請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，我們?cè)谑盏胶?jiǎn)歷后會(huì)統(tǒng)一打電話邀請(qǐng)應(yīng)聘者到公司經(jīng)
理進(jìn)行統(tǒng)一面試，謝謝配合
一、任職資格：
1、具備大專本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷；
2、良好的溝通表達(dá)能力；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4、具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，品行端正、能承受一定的工作壓力。
二、系統(tǒng)的培訓(xùn)及晉升計(jì)劃：
崗前培訓(xùn)：為每位員工提供專業(yè)的職前培訓(xùn)（輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教），幫助順利過渡適應(yīng)；
入職后培訓(xùn)：入職后每月另提供系統(tǒng)的在職培訓(xùn)，幫助持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能；設(shè)置三個(gè)階段
的培養(yǎng)期，每季度可安排一次培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，計(jì)劃在 12 個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
主管后備人選，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過競(jìng)聘
上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員；
考核晉升：每季度通過考核晉升，工作滿一年可申請(qǐng)加入服務(wù)人員明星；達(dá)標(biāo)后，可參加平安內(nèi)部競(jìng)聘，有機(jī)會(huì)成為正式管理人才。
三、主要工作內(nèi)容：
1、分配社區(qū)網(wǎng)格老客戶，主要服務(wù)老客戶和負(fù)責(zé)對(duì)平安老客戶進(jìn)行金融零售產(chǎn)品推廣：
利用公司提供的渠道及資源，開發(fā)我公司的相關(guān)產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn) ，車險(xiǎn)，信用卡、儲(chǔ)蓄卡等產(chǎn)品客戶，為客戶辦理貸款信用卡等相關(guān)業(yè)務(wù)
二、2、提供其他金融服務(wù)：
在業(yè)務(wù)推廣中，指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我司 app 等移動(dòng)互聯(lián)客戶端，提升客戶體驗(yàn)。
四、福利待遇：
1、豐厚的薪酬：
薪資模式：底薪+職務(wù)津貼+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金，月均薪資 5000 元-10000 元。
2、完善的福利：
、雙休、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、、不定期各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假及《勞動(dòng)法》規(guī)
定的相關(guān)假期、入職 1 年以上每年免費(fèi)全面體檢