崗位職責(zé):
1. 完成產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及整個(gè)產(chǎn)品生命周期管理;
2. 與合作伙伴一起制訂產(chǎn)品需求,輸出詳細(xì)的產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)文檔 ;
3. 負(fù)責(zé)與廠商人員,研發(fā),設(shè)計(jì)師,測(cè)試等部門溝通,確保各部門協(xié)作人員對(duì)產(chǎn)品充分理解;
4. 收集產(chǎn)品的用戶反饋,分析用戶行為,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)迭代;
5. 進(jìn)行用戶研究,分析用戶行為習(xí)慣和痛點(diǎn),建立用戶行為模型,為產(chǎn)品使用及市場(chǎng)推廣活動(dòng)提供策略支持
6. 跟蹤用戶反饋,建立快速、有效、動(dòng)態(tài)的用戶滿意度和用戶反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo)
任職要求:
必備核心技能:
1. 獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2.有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
汽車、化紡、醫(yī)藥、AI
3. 良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,執(zhí)行能力,抗壓能力良好;
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力;
5. 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力;
6.具有較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和市場(chǎng)洞察能力,能夠準(zhǔn)確獲取用戶需求;
7. 擅長(zhǎng)用戶活動(dòng)策劃與用戶運(yùn)營(yíng)分析,對(duì)用戶行為變化敏感。