職位描述
抖音小店主管電子商務(wù)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1.日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)抖音店鋪的運(yùn)營規(guī)劃和日常管理，包括店鋪商品發(fā)布運(yùn)營、官方活動(dòng)對(duì)接、營銷活動(dòng)策劃、商品卡運(yùn)營等?？爻杀咎徂D(zhuǎn)化；
2.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果持續(xù)優(yōu)化：包含資源位，商品名稱，引流標(biāo)簽，評(píng)價(jià)區(qū)管理、預(yù)覽圖等活動(dòng)內(nèi)容的編輯，視覺優(yōu)化建議。提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；
3.監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)：包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等并形成報(bào)表和提出改進(jìn)建議；
4.竟對(duì)分析：整理分析競爭對(duì)手情況并及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略及玩法，綜合分析各平臺(tái)直播數(shù)據(jù)，多維度分析直播數(shù)據(jù)，整合資源；
5.商品管理：及時(shí)監(jiān)控庫存，補(bǔ)貨，對(duì)滯銷品協(xié)同處理，協(xié)同優(yōu)化套餐商品結(jié)構(gòu)；
6.平臺(tái)對(duì)接：與平臺(tái)小二建維關(guān)系，爭資源，響應(yīng)活動(dòng)，配合反饋排查問題；
7.視頻數(shù)據(jù)分析：參與視頻內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控和分析，參與視頻內(nèi)容建議。
2.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果持續(xù)優(yōu)化：包含資源位，商品名稱，引流標(biāo)簽，評(píng)價(jià)區(qū)管理、預(yù)覽圖等活動(dòng)內(nèi)容的編輯，視覺優(yōu)化建議。提升點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率；
3.監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)：包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等并形成報(bào)表和提出改進(jìn)建議；
4.竟對(duì)分析：整理分析競爭對(duì)手情況并及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略及玩法，綜合分析各平臺(tái)直播數(shù)據(jù)，多維度分析直播數(shù)據(jù)，整合資源；
5.商品管理：及時(shí)監(jiān)控庫存，補(bǔ)貨，對(duì)滯銷品協(xié)同處理，協(xié)同優(yōu)化套餐商品結(jié)構(gòu)；
6.平臺(tái)對(duì)接：與平臺(tái)小二建維關(guān)系，爭資源，響應(yīng)活動(dòng)，配合反饋排查問題；
7.視頻數(shù)據(jù)分析：參與視頻內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控和分析，參與視頻內(nèi)容建議。
崗位要求：
1. 25-37歲之間，2年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2. 統(tǒng)招大專及以上，電商、營銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)市場及競品有洞察力；
4. 具備良好的跨部門協(xié)作意識(shí)和能力，共同完成既定目標(biāo)。
2. 統(tǒng)招大專及以上，電商、營銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、對(duì)市場及競品有洞察力；
4. 具備良好的跨部門協(xié)作意識(shí)和能力，共同完成既定目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)農(nóng)業(yè)路與政七街交叉口省匯中心A座23樓2301室
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職位發(fā)布者
李先生/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南嘉晨企業(yè)管理咨詢有限公司嘉晨獵頭——本土前三，區(qū)域十強(qiáng)。嘉晨人才科技集團(tuán)（簡稱“嘉晨獵頭”），始創(chuàng)于2013年，英文名稱Rising Management Consulting（簡稱RMC）。嘉晨獵頭是一家領(lǐng)先的以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人才招聘解決方案供應(yīng)商。目前嘉晨獵頭（RMC）在上海、珠海、鄭州、武漢、成都、新鄉(xiāng)等多個(gè)城市設(shè)有5家分公司，擁有員工近百人，為客戶提供中高端人才尋訪、推薦、招聘外包、背景調(diào)查、人才測評(píng)等服務(wù)，為大中型企業(yè)提供中高級(jí)人才綜合性招聘解決方案。嘉晨獵頭（RMC）是中部地區(qū)發(fā)展最快、規(guī)模最大的獵頭公司之一。隨著中部崛起和以鄭州為核心的大都市圈的日漸成熟，嘉晨獵頭不僅深度服務(wù)中部客戶，而且業(yè)務(wù)范圍輻射華北、華中、華東、華南等全國市場。嘉晨獵頭（RMC）創(chuàng)立多層次的獵頭合伙人制度和行業(yè)最具競爭力的薪酬激勵(lì)制度，利用國內(nèi)領(lǐng)先的人才數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，基于創(chuàng)新和AI技術(shù)，嘉晨獵頭保證快速響應(yīng)客戶需求，提高人才尋訪效率，極大保證交付能力。秉持“匠心服務(wù)、追求極致”的核心理念，嘉晨獵頭跨區(qū)域布局全國市場，跨入高速發(fā)展階段。嘉晨愿景 VISION成為中國最具影響力的獵頭品牌之一，成為員工滿意、職業(yè)經(jīng)理人信賴、客戶推崇、社會(huì)認(rèn)可的人才機(jī)構(gòu)。嘉晨使命 MISSION成就人才夢想、成就客戶價(jià)值、成就嘉晨未來。嘉晨精神 SPIRIT付出不亞于任何人的努力；窮盡一切方法；把事情做到極致。嘉晨理念 CONCEPT匠心服務(wù)、追求極致。
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