国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 8月15日

營銷副總(印尼)

4-6.5萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售印尼工作經歷電氣機械/電力設備
崗位職責:
1、負責印尼市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施;
2、跟蹤海外行業(yè)動態(tài)走向,深入分析市場趨勢,為公司決策提供支持;
3、印尼市場拓展,新客戶開發(fā)、調研,項目信息收集,前期介入等;
4、制定海外銷售工作計劃,分解指標,完成營銷目標;
5、負責海外項目整體回款工作,跟進業(yè)務員回款情況,有效控制回款率;
6、負責組織海外客戶關系的維護、接待及服務工作;
7、統(tǒng)籌負責項目中標后,履約跟進工作,包括合同簽訂、發(fā)貨跟進、售后統(tǒng)籌等
任職要求:
1、年齡:30-50歲
2、學歷要求:市場營銷、電氣類等專業(yè),大專以上學歷
3、工作經驗要求:
(1)5年以上高低壓成套設備、送變電工程安裝銷售工作經驗,熟悉配電設備各類產品及配電安裝工程;
(2)3年以上電氣設備及電力安裝工程營銷團隊管理經驗;
(3)2年以上印尼海外電氣設備銷售及電力安裝營銷管理工作經驗;
(4)印尼當地有一定的客戶資源及業(yè)務渠道。
注:無印尼工作經歷或不接收長期派駐印尼的,請勿投遞!

工作地點

南京雨花臺區(qū)鳳匯大廈-A座8樓

職位發(fā)布者

李先生/HRM

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇華馳電力工程有限公司
江蘇華馳電力工程有限公司成立于2013年5月,注冊資本1.5億元,是送變電工程的專業(yè)施工安裝單位。本著“資源共享、互惠互利、人才整合”的發(fā)展思路,公司組織架構健全、部門設置科學、人才資源豐富,其中二級建造師、電氣工程師、高壓電工、特種電工等各類專業(yè)技術人員占比60%以上。公司技術力量雄厚,專業(yè)設備充足,配備高低壓電氣儀器設備,起重設備,運輸設備,桿塔組立、架線設備,壓接、焊接和切割設備,發(fā)電機、標牌打印機等的專業(yè)設備420余臺(套);并建有高壓試驗室、繼電保護試驗室和油化試驗室,配備各類高壓、繼保及油化試驗設備及安全工器具210余臺(套)。目前公司持有電力工程施工總承包三級、輸變電工程專業(yè)承包三級,建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級資質,承裝(修、試)電力設施許可證四級資質(承裝四級、承修四級、承試四級),安全生產許可證等資質證書。通過ISO質量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認證,通過AAA信用評級,并順利入圍南京地區(qū)業(yè)擴工程施工預選服務商,通過南京供電公司寧供外協單位資格審核。公司一直將質量和安全作為發(fā)展生存的基礎,質量方面,公司打造了一支專業(yè)的安裝施工隊伍,先后參與實施了南京青奧、板橋潤泰市場、句容康緣等幾十個項目的送電安裝,所承接工程均一次驗收合格,一次送電成功,工程質量合格率達100%,受到用戶和供電公司的一致好評。嚴把質量關的同時,狠抓安全管理,建立了三級安全管理制度,層層把關、層層監(jiān)管,在施工過程中,嚴格執(zhí)行各項施工安全管理規(guī)程,真正做到了現場施工零事故、安全送電零事故。華馳電力將始終秉承和諧、謙學、務實、創(chuàng)新的企業(yè)精神,堅持爭創(chuàng)優(yōu)質工程,實現持續(xù)發(fā)展的管理方針,不斷提高企業(yè)管理水平和經營能力,努力為廣大客戶提供更加優(yōu)質的服務。薪酬福利:1、薪資構成:基本工資+績效工資+補貼+獎金+五險一金;2、普調機制:每年上半年進行普調一次,幅度按照5%-15%的比例進行上調;3、假期福利:除了法定假日,轉正后可享受年休假、生日假、婚假、產假、喪假等,且根據司齡年限發(fā)放相關津貼;4、額外福利:每年1次員工體檢及1次國內旅游機會。培訓開發(fā):1、新員工入職培訓:公司將組織短期的入司培訓,了解公司理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度、各項工作流程等;2、部門業(yè)務培訓:部門主管會根據部門所負責的業(yè)務或職能在工作過程中進行部門業(yè)務知識的培訓;3、工作技能培訓:根據工作的需要或部門的申請,公司會不定期地組織專業(yè)工作技能培訓;4、專業(yè)證書培訓:如因工作的需要,公司將選派員工進行脫產、半脫產或業(yè)余參加本職專業(yè)技術職稱或任職資格證書的培訓;5、自我學習:公司鼓勵員工保質保量完成本職工作的前提下,通過各種形式的學習不斷更新自己的知識結構,提高工作能力。
公司主頁