職位描述:
1、 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求
2、維護(hù)、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)
3、參與校園招聘、社會(huì)招聘專場(chǎng)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力,能適應(yīng)多崗位并行招聘需求