職位描述
無(wú)人機(jī)耳機(jī)鍵盤(pán)汽車(chē)電子機(jī)器人FPGA開(kāi)發(fā)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)電路設(shè)計(jì)電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品材料選型和評(píng)估、原理圖設(shè)計(jì)和PCB繪制。
2. 完成MCU代碼的編寫(xiě)和調(diào)試，有51等多套MCU使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中的測(cè)試，解決產(chǎn)品在認(rèn)證、測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 負(fù)責(zé)軟、硬件成員的項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，有擔(dān)當(dāng)過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理者優(yōu)先。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和應(yīng)用指南的編輯書(shū)寫(xiě)。
任職要求 ：
1、電子工程、電氣自動(dòng)化、通訊技術(shù)或機(jī)電一體化專業(yè)，或相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
2、熟悉電子電器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程和基本檢驗(yàn)規(guī)范和要求。
3、熟悉電子線路原理圖設(shè)計(jì)，有單片機(jī)應(yīng)用，有3年以上的軟件/固件開(kāi)發(fā)，會(huì)C51或匯編語(yǔ)言者優(yōu)先。
4、有較佳的文檔編寫(xiě)能力，熟悉常用的辦公軟件，PROTEL/PADS9.5 等。
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心、獨(dú)立思考能力。
6、熟悉SPI、IIC、USB接口者優(yōu)先。
7、熟悉電腦外設(shè)類產(chǎn)品，如：鼠標(biāo)、鍵盤(pán)、游戲手柄等應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先。
8、本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
工作地點(diǎn)
無(wú)錫新吳區(qū)天安智慧城A1-303/304
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職位發(fā)布者
王小姐/綜合部經(jīng)理
立即溝通
無(wú)錫英斯特微電子有限公司無(wú)錫英斯特微電子有限公司成立于2013年5月23日，是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的集成電路設(shè)計(jì)公司，致力于人機(jī)交互傳感產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與研究。專注于光電導(dǎo)航傳感器領(lǐng)域已有10年的時(shí)間，可提供專業(yè)定制化的光電導(dǎo)航傳感器等類型的核心芯片，及相應(yīng)的系統(tǒng)應(yīng)用與軟件驅(qū)動(dòng)的完整解決方案，立足并專注領(lǐng)先于PC/NB外設(shè)領(lǐng)域。CIS傳感技術(shù)、OTS產(chǎn)品在民用與工控的軌跡導(dǎo)航與機(jī)器人視覺(jué)系統(tǒng)等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域，也有相應(yīng)的布局與延伸。無(wú)錫英斯特微電子擁有一支豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，核心成員有著平均十五年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有能力研發(fā)先進(jìn)的工藝技術(shù)芯片，有能力提供軟硬驅(qū)的系統(tǒng)平臺(tái)和完整解決方案。公司一貫重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造，現(xiàn)已有11篇發(fā)明專利、6篇實(shí)用新型專利已授權(quán)、18篇發(fā)明專利處于公開(kāi)階段；另還有12個(gè)布圖證書(shū)、11個(gè)軟著、9個(gè)商標(biāo)著作權(quán)。公司不斷構(gòu)建和豐富自主產(chǎn)權(quán)。已榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”、“中國(guó)好技術(shù)”、“蘇南區(qū)瞪羚企業(yè)”、“無(wú)錫市工程技術(shù)研究中心”、“無(wú)錫市專精特新中小企業(yè)”、“江蘇省專精特新中小企業(yè)”，從行業(yè)與市場(chǎng)端不斷取得一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)和認(rèn)可。我們擁有完善的晉升機(jī)制?！半A梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合。提供優(yōu)越的薪酬體系，除了優(yōu)厚的薪資，公司依據(jù)不同的崗位設(shè)有多樣化的激勵(lì)措施，比如獎(jiǎng)金（項(xiàng)目獎(jiǎng)、產(chǎn)品線銷(xiāo)售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、員工服務(wù)年限紅利獎(jiǎng)金、干部培育獎(jiǎng)金等）。對(duì)于工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀和有突出貢獻(xiàn)的員工有員工持股計(jì)劃。經(jīng)營(yíng)理念：用市場(chǎng)需求作發(fā)展導(dǎo)向；用技術(shù)打造價(jià)值產(chǎn)品；用細(xì)心和專業(yè)服務(wù)贏得口碑；用誠(chéng)信和互利建立商業(yè)共同體。
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