職位描述
電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、跟進(jìn)、維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的客戶;
3、學(xué)習(xí)獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶;
4、負(fù)責(zé)客戶的各項(xiàng)銷售服務(wù)工作、信息收集工作和售后服務(wù)工作;
5、完成上司分配的工作任務(wù)。
崗位要求：
1，有1-3年電子元器件，IC，半導(dǎo)體，芯片，PCB，LED銷售經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；
2，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者，大專/本科畢業(yè)3年內(nèi)，電子相關(guān)專業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力，具有良好的心理素質(zhì)及靈活的變通能力；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
福利待遇：
1、宿舍2-4人/間，有空調(diào)、熱水器。
2、入職購(gòu)買社保，購(gòu)買公積金。
3、享有節(jié)日福利、生日福利。
4、享有年終獎(jiǎng)金，享有每年固定加薪。
5、享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。
6、享有一年一次健康體檢，一年一次集體出游
上班時(shí)間：
大小周工作制，上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、跟進(jìn)、維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的客戶;
3、學(xué)習(xí)獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶;
4、負(fù)責(zé)客戶的各項(xiàng)銷售服務(wù)工作、信息收集工作和售后服務(wù)工作;
5、完成上司分配的工作任務(wù)。
崗位要求：
1，有1-3年電子元器件，IC，半導(dǎo)體，芯片，PCB，LED銷售經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；
2，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)者，大專/本科畢業(yè)3年內(nèi)，電子相關(guān)專業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力，具有良好的心理素質(zhì)及靈活的變通能力；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
福利待遇：
1、宿舍2-4人/間，有空調(diào)、熱水器。
2、入職購(gòu)買社保，購(gòu)買公積金。
3、享有節(jié)日福利、生日福利。
4、享有年終獎(jiǎng)金，享有每年固定加薪。
5、享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。
6、享有一年一次健康體檢，一年一次集體出游
上班時(shí)間：
大小周工作制，上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地點(diǎn)
深圳市龍崗區(qū)橫崗街道四聯(lián)社區(qū)228工業(yè)區(qū)48號(hào)3C
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職位發(fā)布者
彭日紅/人事文員
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市強(qiáng)生光電科技有限公司深圳市強(qiáng)生光電科技有限公司成立于2011年，注冊(cè)資金：1000萬(wàn)元。生產(chǎn)辦公面積5000平米，國(guó)家高新企業(yè)，深圳市專精特新企業(yè)，ISO9001認(rèn)證企業(yè)。公司專注于半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)。擁有多項(xiàng)專利、各類產(chǎn)品證書(shū)，主要產(chǎn)品包括熱電堆溫度傳感器，血氧傳感器，TOF激光傳感器，安防監(jiān)控紅外led光源等。公司擁有40條封裝生產(chǎn)線，年產(chǎn)各式傳感器，led光源10億顆，年銷售額八千萬(wàn)元。在安防監(jiān)控、人臉識(shí)別、警用執(zhí)法儀、醫(yī)療等領(lǐng)域上紅外燈珠銷量遙遙領(lǐng)先，強(qiáng)生光電一直把品質(zhì)和信譽(yù)放在首位，堅(jiān)持“以市場(chǎng)為主導(dǎo)，以客戶為中心，以人才為紐帶，以質(zhì)量為命脈”的經(jīng)營(yíng)宗旨，高度重視新產(chǎn)品的研發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用，為最終實(shí)現(xiàn)顧客目標(biāo)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值提供可靠的保障。薪酬福利強(qiáng)生公司為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。我們追求員工之間的和諧融洽的工作、生活關(guān)系，追求公司股東利益與員工利益之間的和諧，具體有以下表現(xiàn)：1、入職辦理五險(xiǎn)一金，享受法定假；2、根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況設(shè)有通訊費(fèi)用津貼、夜班津貼；3、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；員工生日當(dāng)月有禮品和生日蛋糕；公司每年組織旅游一次；4、設(shè)有乒乓球桌和臺(tái)球桌，籃球場(chǎng)地，供員工業(yè)余時(shí)間休閑娛樂(lè)；5、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃；7、依員工工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)，公司正處于高速發(fā)展期，為優(yōu)秀職員提供廣闊的發(fā)展空間。
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