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更新于 10月22日

海外項目采購

1.2-1.8萬·13薪
  • 東莞
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
工作職責:
負責海外客戶電源類項目的采購工作,包括供應商開發(fā)、比價、談判及合同簽訂;與國內(nèi)外供應商保持良好溝通,確保采購物資按時、按質(zhì)、按量供應;
協(xié)調(diào)項目團隊,跟進采購進度,解決采購過程中出現(xiàn)的問題;
分析市場行情,優(yōu)化采購策略,降低采購成本。
任職要求:
大專及以上學歷,電氣、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)電子、優(yōu)先:
3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
英語口語流利,能進行商務溝通和書面交流;
具備良好的溝通能力、談判技巧及問題解決能力

工作地點

廣東省東莞市沙新路27號

職位發(fā)布者

何女士/HR

今日活躍
立即溝通
公司Logo奧??萍?/a>
一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應用的全球企業(yè)。業(yè)務布局于“消費電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務板塊。細分行業(yè)銷售量全球第1,國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強-2025年度第89名(2018年第309名-七年間在500強名單中提升220位,實現(xiàn)跨越式躍升)。公司業(yè)務持續(xù)迅猛增長,機會多,發(fā)展空間大。(排名應用到深圳市:2018年第113名-2025年第30名;排名應用到廣州市:2018年第 53名-2025年第14名。)二、研發(fā)與客戶公司始終堅持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有6大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢.海南),研發(fā)團隊近1000人,專利986項,3個國家級CNAS認證實驗室,東莞.江西.武漢.海南.東南亞共7大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時點數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學習與職業(yè)發(fā)展平臺豐富的培訓學習機會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計劃(大學應屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓-業(yè)務部門學習-部門輪崗學習-考評選拔-定崗2、職業(yè)平臺雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營銷通道:銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級銷售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學家④職能通道:助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機會+價值貢獻“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項日常激勵獎金+業(yè)績激勵獎金+專項獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團建。5、多個自有健身房與運動娛樂場所+數(shù)十個文體活動組織(攝影.英語.機器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個自有園區(qū)免費住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營餐飲(自購,綠色安全)?!白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
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