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更新于 4月24日

測(cè)試工程師

8000-14000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目的驗(yàn)證測(cè)試,測(cè)試報(bào)告及時(shí)反饋研發(fā)技術(shù)人員;
2、新產(chǎn)品安規(guī)評(píng)審實(shí)施新產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃擬定有驗(yàn)證,懂開(kāi)關(guān)電源可靠性及壓力測(cè)試;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良后的驗(yàn)證測(cè)試及可靠性測(cè)試;
4、管控測(cè)試組每日的日常工作安排及總結(jié);
5、配合工程師各種改良樣測(cè)試,對(duì)失效產(chǎn)品進(jìn)行分析各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上電源測(cè)試驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn),有大功率測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉小功率電源的電性能測(cè)試,可靠性測(cè)試,電應(yīng)力測(cè)試,產(chǎn)品壽命測(cè)試,MTBF測(cè)試等;
4、能夠編寫(xiě)電源測(cè)試規(guī)范,制作相應(yīng)的測(cè)試流程,不良關(guān)閉機(jī)制;
5、有一定的組織推動(dòng)能力,能督促開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)改良;
6、有良好的溝通能力,能順暢地和客戶(hù)進(jìn)行溝通。

工作地點(diǎn)

東莞奧??萍紙@3號(hào)園區(qū)

職位發(fā)布者

方女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo奧??萍?/a>
一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車(chē).數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷(xiāo)售量全球第1,國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng),機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶(hù)公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專(zhuān)利近700項(xiàng),2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬(wàn)人(備注:時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅(jiān)持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工,也有很多來(lái)自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)-部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷(xiāo)通道:銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專(zhuān)家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專(zhuān)員-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)員-專(zhuān)家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織(攝影.英語(yǔ).機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書(shū)畫(huà)等)。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營(yíng)餐飲(自購(gòu),綠色安全)?!白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?,一直秉承“活力.正直”文化的奧海科技,是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏(yíng)&共享”!誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
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