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【崗位介紹】
該崗位核心圍繞品牌入駐天貓、京東、抖音等電商平臺開展工作，是連接品牌方與電商平臺的 “橋梁”。主要負責為品牌入駐提供專業(yè)評估與方案支持，對接平臺方處理入駐過程中的溝通協(xié)調、問題修正，同時需向品牌方傳遞自身優(yōu)勢、向內部同步市場動態(tài)，最終推動品牌順利入駐電商平臺并保障入駐前后的業(yè)務銜接。不是銷售崗位，沒有任何銷售性質，不需要外呼電話打名單！?。?br>我司深耕電商領域十余年，專注于為商家提供一站式電商入駐、運營、轉讓服務，建立了成熟的貓店、京店、抖小店、得物等全平臺代入駐服務，完成了完整產(chǎn)業(yè)鏈的對接與完善，全方位助力企業(yè)實現(xiàn)電商夢。已定制10w+成功入駐方案，服務覆蓋300+城市，18+電商平臺……
【崗位職責】
1、入駐方案支持：針對品牌想入駐的天貓、京東、抖音等平臺，先評估品牌是否符合入駐條件，然后給出具體的入駐流程、資料準備、風險規(guī)避等專業(yè)方案。
2、平臺對接協(xié)調：直接和天貓、京東等平臺的工作人員溝通，反饋品牌方在入駐中遇到的問題（如資料不符、審核卡點等），協(xié)調雙方解決問題，推進入駐進度。
3、市場與內部同步：關注電商行業(yè)的新動向、新風口（如平臺新規(guī)、熱門類目），及時告訴公司內部團隊；同時通過線上或線下溝通，向品牌方展示其自身的品牌優(yōu)勢（如市場潛力、產(chǎn)品競爭力），增強品牌入駐信心。
4、內部知識賦能：定期給團隊分享入駐經(jīng)驗、平臺規(guī)則變化等知識，提升團隊整體的入駐服務能力。
5、無任何銷售性質或者隱形銷售行為?？蛻羰乔岸虽N售已經(jīng)成單的客戶，此崗位只需要進行后續(xù)執(zhí)行、落實工作即可）
【任職要求】
1、大專及以上學歷優(yōu)先，22到30歲左右，男女不限；可以接受24-25屆的電子商務專業(yè)相關的的畢業(yè)生~有電商、市場營銷、新媒體行業(yè)策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求；
2、具有良好的客戶服務意識，思維靈活，應變溝通能力較強，有良好的應急處理能力；具備一定邏輯性，思維能力強；
3、具有較強的溝通能力，性格外向活潑；具有攻研精神，反應迅速并且學習能力夠強，響應夠快；
4、對于電商運營基礎知識有一定了解，能夠學習操作撰寫店鋪運營計劃的優(yōu)先，愿意長期在電子商務行業(yè)工作者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、試用期=無責底薪2700或3400+績效1300或1600+獎金，轉正在試用期的基礎上會+100餐補+100全勤，綜合薪資正常5k+，平均6-7k，團隊優(yōu)秀者均薪8k+。底薪面試評定（根據(jù)不同難度小組的面試要求錄用條件有區(qū)別，面試通過后入職前我們會明確清楚對應的是哪一個底薪方案。后續(xù)也有季度漲薪機會。
2、績效考核就是看日常工作認真、態(tài)度積極、無遲到早退、工作進度在線這些，正常進度都是可以拿到噠。轉正之后季度或者半年一次調薪調職級，根據(jù)平均績效分數(shù)來確定是上升還是不變。比如從S1升到S2、3……S6、S7等職級，漲薪通過績效獎金上調實現(xiàn)，對應綜合總薪資就上升。
3、獎金是按成功提交的個數(shù)累積，每個50-200元不等，根據(jù)完成度/難度/平臺有區(qū)別，部門單獨申請，累積計算，每月發(fā)放。
4、另有五險一金、工齡工資、獎金福利（父母孝敬金、全勤獎、餐補獎、個人獎金、部門獎金）等等；話補、車補、全勤獎、工齡獎、孝敬金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、法定假；高職級包早晚餐，企業(yè)文化節(jié)、活動期、各節(jié)假日有精美禮品、下午茶、團建聚餐費用補貼，內購福利，合作商家（周邊餐館、美容健身沙龍等）套票優(yōu)惠價、社區(qū)商城兌換券等等。
【工作時間】
早九晚六，午休1.5H，公司坐班，電腦工作，無外勤。月休4-8天（根據(jù)生產(chǎn)實際需要調整，最低4天，最高8天），任務制雙休，每周周末休。
每月團建，不定時零食下午茶，15天超長春節(jié)假期，達到一定職級免費早晚餐；
【晉升發(fā)展】
1、入職引導：入職就有一對一輔導帶教；
2、內部培訓：公司有專門的內部講師團隊，培訓內容涉及公司文化、發(fā)展歷程、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能等多個方面，保障員工多方面學習；
3、晉升發(fā)展：
管理層發(fā)展 ：專員-組長-主管-經(jīng)理-部門負責人，職級S-M-O
專業(yè)方向發(fā)展 ：初級--中級--高級--專家， 職級（S0-S7），對應底薪上漲嗷6-7-8-10k不等。
【公司介紹】
我們這邊是集團化公司，主營業(yè)務以“無形資產(chǎn)服務”為核心，包括電商服務、法律服務、知識產(chǎn)權、企業(yè)服務、品牌營銷、傳媒mcn等to B、to G業(yè)務，下屬多個子公司/品牌（易店無憂、漢聰、江雀、圓弧、魚爪網(wǎng)、播豹、麥創(chuàng)智匯、初巧、十權）。全國范圍內一二線城市共設置了7家分公司。
核心業(yè)務是在成都總部，也是區(qū)內重點企業(yè)，政府機關高度重視，規(guī)模3000多人左右。不論是前端業(yè)務團隊還是后端后勤職能團隊也是比較龐大的，部門細分專業(yè)。整體業(yè)務線多，平臺廣闊，發(fā)展空間大，根基牢固，抗風險能力強。都是我們自己直招的哈，不是代理不是外包外派的崗位。