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【崗位介紹】
此崗位主要負(fù)責(zé)網(wǎng)店代運(yùn)營(yíng)事業(yè)群店鋪運(yùn)營(yíng)，是代運(yùn)營(yíng)事業(yè)線，創(chuàng)立于2019年，國(guó)內(nèi)知名天貓官方合作運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，已合作超過60000+商家，年服務(wù)店鋪GMV在20億上下。
深耕電商服務(wù)多年，擁有多個(gè)官方資質(zhì)，包括:
1、天貓星級(jí)認(rèn)證服務(wù)商；
2、TEP天貓星級(jí)服務(wù)商；
3、阿里媽媽營(yíng)銷軟件服務(wù)商；
4、阿里媽媽AMP營(yíng)銷服務(wù)商；
5、定制設(shè)計(jì)服務(wù)商；
6、客服外包服務(wù)商等；

優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)可以晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者管理層。歡迎運(yùn)營(yíng)精英大佬們溝通詳談。也可以接受新人，提供培訓(xùn)和帶教（電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，半年及以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
目前運(yùn)營(yíng)崗位有 抖音店鋪運(yùn)營(yíng)方向、傳統(tǒng)電商方向。

【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪，參與店鋪各類活動(dòng)的執(zhí)行落地；
2、使用直通車、鉆展、淘客、超級(jí)推薦等站內(nèi)推廣工具，為店鋪持續(xù)引入更多有價(jià)值的流量；
3、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手店鋪數(shù)據(jù)和所負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)設(shè)置及日常維護(hù)；
4、根據(jù)平臺(tái)提供的各類報(bào)名活動(dòng)，負(fù)責(zé)或協(xié)助各類活動(dòng)的策劃及提報(bào)；
5、深度分析用戶需求，并依此制定店鋪裝修、寶貝詳情及品牌形象的策略、方案并實(shí)施。

【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（硬性要求）年齡25歲及以上優(yōu)先，男女不限；
2、有抖音、淘寶、天貓、京東、拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的，擅長(zhǎng)一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪；
3、有一定的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉網(wǎng)店?duì)I銷規(guī)則；
4、熱愛電商業(yè)務(wù)，工作積極，有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力；
5、熟悉平臺(tái)規(guī)則、營(yíng)銷工具，了解天貓京東抖音拼多多等平臺(tái)用戶的搜索習(xí)慣和購(gòu)物心理，了解平臺(tái)流量入口分布，有較清晰的推廣思路。

【工作時(shí)間】
該崗位工作時(shí)間：早九晚六，午休1.5小時(shí) ，日常的話，每周單休，休周天
如果月度團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成則次月是大小周，所以每月可能是4-6天的休假不等。
春節(jié)假14-15天不等。法定節(jié)假日正常休。

【工作地點(diǎn)】
城隍數(shù)智港6棟（四川省成都市金牛區(qū)花圃路8號(hào)-附22號(hào)）抖音代運(yùn)營(yíng)/直播中心。為公司分部。

【福利待遇】
1、薪資待遇：無責(zé)底薪（占比70-80%）+績(jī)效（日常工作態(tài)度考核20-30%左右）+提成（根據(jù)帶店數(shù)量和銷量另算）
面試需要根據(jù)職級(jí)定底薪（P0-P7，從助理-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)不等），目前預(yù)算區(qū)間對(duì)應(yīng) 6-8-10-13k，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)運(yùn)營(yíng)在此范圍內(nèi)。資深運(yùn)營(yíng)或管理層級(jí)別超出預(yù)算部分，單獨(dú)議薪。
2、超長(zhǎng)春節(jié)假（15天左右）＋法定節(jié)假日休，帶薪年假；
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、車補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、額外獎(jiǎng)金多多。

【面試流程】
投遞簡(jiǎn)歷→基礎(chǔ)信息溝通→評(píng)估簡(jiǎn)歷→通過后預(yù)約面試時(shí)間→部門經(jīng)理直接面試，可周末面試，分1-2次完成。
通過面試后：談薪--背調(diào)--確認(rèn)錄用--發(fā)放offer--入職。
全流程HR跟進(jìn)。