1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 2.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 3.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核銷售代表的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn),督促提高工作績效。 4.解決銷售過程中的問題。 5.激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)按目標(biāo)創(chuàng)造銷售。 6.對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)和發(fā)掘人才,并適時(shí)提升。 7.整理和分析數(shù)據(jù)以調(diào)整銷售策略; 8.拜訪客戶,采集需求,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新老客戶銷售機(jī)會(huì); 9.了解客戶、熟悉市場,及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。 10.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力不斷提高,團(tuán)隊(duì)士氣旺盛,保障團(tuán)隊(duì)能順利達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
【崗位要求】 1、年齡25-40歲。 2、本科以上學(xué)歷,英文流利,行政管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、有加工中心工作經(jīng)驗(yàn)或與該公司從事相同業(yè)務(wù)的公司; 4、5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn); 5、性格開朗外向,主動(dòng)性強(qiáng),工作積極性好,有良好的人際關(guān)系,與同事團(tuán)結(jié)友善,對(duì)工作負(fù)責(zé),承壓能力強(qiáng); 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)人與組織的變化敏感,有宏觀管理和協(xié)調(diào)組織能力,有較好的組織診斷能力; 7、有較高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),對(duì)工作負(fù)責(zé),承壓能力強(qiáng); 8、工作地點(diǎn):東南亞;9、薪資可面談