崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事招聘工作的開展;應(yīng)聘人員的邀約、接待及面試記錄;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公用品及設(shè)備的采購匯總與管理,組織開展固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)分公司各類證件及資質(zhì)的辦理,年檢、工商變更、協(xié)助完成員工五險(xiǎn)一金相關(guān)事宜;
5、負(fù)責(zé)分公司檔案管理,包括文件、合同等存檔、保管工作;辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的日常維護(hù);快遞收發(fā),物業(yè)水電等費(fèi)用的繳納;
6、負(fù)責(zé)部分企業(yè)客戶的知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目對接溝通,確保項(xiàng)目的推進(jìn)和合同簽署;協(xié)助商務(wù)經(jīng)理和公司合伙人完成知識產(chǎn)權(quán)商務(wù)談判、知識產(chǎn)權(quán)合同簽訂等工作;
7、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目成果申報(bào);
8、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,不限專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有知識產(chǎn)權(quán)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者是投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備責(zé)任心、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、工作原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;