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更新于 6月16日
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舉報(bào)

直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/副總

3-6萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)toC保健品食品/飲料
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司自有品牌的直播和達(dá)播的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及內(nèi)容營(yíng)銷策略。 2、統(tǒng)籌分配各任務(wù)，保證品牌線上運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的進(jìn)程順利，為達(dá)播和直播結(jié)果負(fù)責(zé)，為品牌平臺(tái)銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、業(yè)務(wù)認(rèn)知程度高，熟悉直播間流量運(yùn)營(yíng)、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃、直播復(fù)盤(pán)、達(dá)播管理等業(yè)務(wù)技能； 4、可以為團(tuán)隊(duì)中，主播、中場(chǎng)控、直播運(yùn)營(yíng)等崗位提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)共同成長(zhǎng)； 5、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，統(tǒng)籌直播安排、組織直播產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，做出直播規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)直播情況的整體把控，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行。
任職要求： 1、實(shí)操過(guò)品牌0-1項(xiàng)目，對(duì)抖音等各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，懂直播、達(dá)播、內(nèi)容端業(yè)務(wù)，對(duì)內(nèi)容策劃拍攝剪輯有較深理解和判斷。 2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式，熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點(diǎn)，編輯文案，引爆視頻。 3、強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量。 5、有5年以上直播達(dá)播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上頭部直播公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。有創(chuàng)業(yè)精神及企業(yè)的主人翁意識(shí)。熟悉保健品行業(yè)。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)湘湖金融小鎮(zhèn)二期9號(hào)樓

職位發(fā)布者

阿優(yōu)/HRM

三日內(nèi)活躍
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阿優(yōu)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省數(shù)字文化示范企業(yè)（省委宣傳部），榮獲2017年度國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)（國(guó)務(wù)院），填補(bǔ)了中國(guó)動(dòng)畫(huà)文化與兒童教育品牌的獲獎(jiǎng)空白，還榮獲中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)。近年來(lái)，阿優(yōu)已榮獲中宣部、科技部、國(guó)家廣電總局、中國(guó)科協(xié)、全國(guó)婦聯(lián)等230多個(gè)國(guó)家級(jí)和省市級(jí)的政府獎(jiǎng)項(xiàng)，主要成員榮獲“慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年紀(jì)念章”的國(guó)家榮譽(yù)勛章，以及全國(guó)三八紅旗手、中宣部四個(gè)一批人才、浙江省萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才、首批杭州市人文社科領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲中國(guó)家庭教育學(xué)會(huì)、杭州最具影響力網(wǎng)絡(luò)公益項(xiàng)目等多個(gè)公益獎(jiǎng)項(xiàng)，還擁有發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等700多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。阿優(yōu)強(qiáng)調(diào)社會(huì)價(jià)值和組織價(jià)值，以“優(yōu)秀者為本，堅(jiān)持知行合一”的價(jià)值觀，以“正氣、實(shí)干”的作風(fēng)，自主培養(yǎng)了國(guó)家級(jí)、省市級(jí)的高層次人才近40名，讓更多的阿優(yōu)人成長(zhǎng)為更優(yōu)秀的自己。
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