崗位職責(zé):
1.達(dá)人運(yùn)營:維護(hù)及對接現(xiàn)有達(dá)人合作,包括日常直播、達(dá)人團(tuán)購視頻、頭部/明顯達(dá)人需求及達(dá)人日常咨詢等相關(guān)工作;
2.達(dá)人拓客:主動尋找、挖掘并篩選達(dá)人資質(zhì),為公司儲備達(dá)人庫,滿足銷售、宣傳等業(yè)務(wù)需求;
3.業(yè)務(wù)對接:對接抖音、快手平臺BD,保障平臺資源最大化。對接服務(wù)商、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人團(tuán)長等保障達(dá)人銷售及發(fā)布工作順利開展;
4.數(shù)據(jù)分析:平臺、達(dá)人等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,同時覆蓋整體網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的階段性統(tǒng)計及分析。通過分析及市場情況,優(yōu)化調(diào)整達(dá)人策略;
5.直播能力:具備一定的自播能力,滿足臨時的直播需求。
6、配合營銷部整體任務(wù)計劃內(nèi)的其他相關(guān)工作安排。
配合營銷部整體任務(wù)計劃內(nèi)的其他相關(guān)工作安排。
應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷。1年以上抖音運(yùn)營、達(dá)人運(yùn)營、電商運(yùn)營、社交媒體銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉抖音平臺的規(guī)則、流程和算法推薦機(jī)制,熟悉平臺后臺操作;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動決策優(yōu)化;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠和不同類型的達(dá)人及團(tuán)隊高效溝通、維護(hù)關(guān)系;
5.具備高效的執(zhí)行力、抗壓能力,具有責(zé)任心,工作積極主動,性格外向。