職責(zé)描述:
1、 組織制定部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營政策,豐富經(jīng)營特色; 3、對(duì)部門人事考核變動(dòng)、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進(jìn)行審核; 4、督導(dǎo)各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點(diǎn)等工作,規(guī)范運(yùn)營; 5、每日例行巡場,督導(dǎo)各店的服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助處理顧客投訴問題; 6、加強(qiáng)進(jìn)貨渠道管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保貨品質(zhì)量安全,供應(yīng)正常,調(diào)換及時(shí),同時(shí)注意成本控制; 7、跟進(jìn)貨品的進(jìn)、銷、存,做好備貨和保質(zhì)期管理; 8、市場調(diào)研:收集分析商業(yè)動(dòng)態(tài)信息,為經(jīng)營調(diào)整及決策提供有效參考; 9、跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、改善運(yùn)營后需要的設(shè)備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設(shè)施設(shè)備的選型。 10、對(duì)點(diǎn)位形象、產(chǎn)品陳列、標(biāo)識(shí)牌等方面進(jìn)行管理和維護(hù); 11、策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)計(jì)劃,跟蹤活動(dòng)效果評(píng)估; 12、節(jié)能降耗,嚴(yán)格把控商品損耗及流失率,對(duì)部門的預(yù)算及支出進(jìn)行審核,節(jié)約公司資源,杜絕浪費(fèi); 13、定期組織部門培訓(xùn)工作,提升部門整體工作素養(yǎng); 14、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理整個(gè)部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作; 15、完成各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表。
任職要求:
1、有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用各類辦公軟件; 3、有扎實(shí)的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金