崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司行政管理工作,包括人員檔案,費用扣款,裝備領(lǐng)用記錄,庫房管理
2. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,如接待來訪客人、電話接聽等;
3. 負責(zé)公司會議的組織和協(xié)調(diào),包括會議室預(yù)定、會議資料準備等;
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作,如制定工作計劃、安排工作任務(wù)等;
5. 負責(zé)公司員工的考勤管理、請假管理等。
任職要求:
1. 大??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進行有效溝通,會使用BOSS等招聘軟件;
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)公司各項行政工作;
4. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、函數(shù)、PPT等;
5. 工作認真細致,責(zé)任心強,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。