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更新于 3月31日

采購(gòu)專(zhuān)員

7000-10000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商采購(gòu)
工作職責(zé):
1、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核、引進(jìn)及管理;
2、產(chǎn)品的尋找、開(kāi)發(fā)、合同談判,品質(zhì)管控及售后問(wèn)題處理;
3、收集分析負(fù)責(zé)品類(lèi)的行業(yè)信息,流行趨勢(shì),并對(duì)現(xiàn)有商品進(jìn)行整合、升 級(jí);
4、對(duì)品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利負(fù)責(zé),對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)進(jìn)行管控;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年及以上服裝、箱包、家居用品、戶(hù)外用品類(lèi)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn),有渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)敏感度,出色的談判能力和客戶(hù)溝通技巧,作風(fēng)踏實(shí)/嚴(yán)謹(jǐn)/敬業(yè)/認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;     
4、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;
5、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
三、薪酬福利:
薪資:薪資無(wú)上限,公司實(shí)行半年度績(jī)優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪,即一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
產(chǎn)品線(xiàn)路:精品模式+大力投入+重點(diǎn)支持;
年終獎(jiǎng)金:公司為服務(wù)到年末的轉(zhuǎn)正員工提供年終獎(jiǎng)金(1至3個(gè)月年終獎(jiǎng));
五險(xiǎn)一金:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
假期規(guī)定:國(guó)家法定假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,為員工定制節(jié)日福利,讓員工擁有一個(gè)溫暖的節(jié)日;且滿(mǎn)一年享有帶薪年假;
職業(yè)生涯:根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái);
員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
生日祝福:您會(huì)在您生日的時(shí)候收到來(lái)自同事們的祝福和公司為您準(zhǔn)備的生日禮物;
其他福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、司齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日會(huì)、下午茶等;
辦公環(huán)境:干凈、整潔的辦公環(huán)境,輕松、愉快的工作氛圍;
工作時(shí)間:
大小周制,早上 8:30-11:30, 下午 12:30-17:30

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)寧波研發(fā)園B區(qū)4幢301室

職位發(fā)布者

周先生/副總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
寧波鯤元電子商務(wù)有限公司
寧波鯤元電子商務(wù)有限公司創(chuàng)立于2016年,注冊(cè)資金為1000萬(wàn),總部位于美麗的寧波市高新區(qū)研發(fā)園內(nèi),現(xiàn)擁有專(zhuān)業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),以電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù),專(zhuān)注網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理。發(fā)展?fàn)顩r:公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋亞馬遜、淘寶等主流電商平臺(tái),起步于貿(mào)易類(lèi)產(chǎn)品,逐步轉(zhuǎn)向自主設(shè)計(jì)及OEM產(chǎn)品為主,擅長(zhǎng)在細(xì)分類(lèi)目精耕細(xì)作。公司團(tuán)隊(duì):我們是一群年輕有活力的80/90后團(tuán)隊(duì),崇尚“信任、簡(jiǎn)單”的工作模式,打造“創(chuàng)新、快樂(lè)”的工作氛圍,以及“關(guān)注員工成長(zhǎng)”的管理模式。公司價(jià)值觀:“產(chǎn)品為王以人為本團(tuán)隊(duì)協(xié)作”是公司倡導(dǎo)的價(jià)值觀,我們一直秉承以“凝心聚力服務(wù)共贏”的企業(yè)管理模式,努力打造出“激情、創(chuàng)新、自由、高效”的工作氛圍,關(guān)注員工的可持續(xù)成長(zhǎng),結(jié)合層層教練式跟蹤績(jī)效考核模式,打造員工與企業(yè)命運(yùn)共同體,員工與企業(yè)心連心、同命運(yùn)、共呼吸。鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬(wàn)里,我們鯤元人堅(jiān)信精細(xì)致遠(yuǎn),堅(jiān)持大道自然,在電商領(lǐng)域深耕細(xì)作,為客戶(hù)、為員工創(chuàng)造更大的價(jià)值,努力成為世界一流的電子商務(wù)公司。
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