一:崗位需求
1.規(guī)劃貨物儲運(yùn):負(fù)責(zé)貨物的整理,合理規(guī)劃安排貨物發(fā)貨;
2.詢價報(bào)價:按照業(yè)務(wù)提供的詢價信息,在一定的時間內(nèi)反饋詢價結(jié)果;
3.貨物出運(yùn)與跟蹤:及時查詢并統(tǒng)計(jì)物流時效,在每個出運(yùn)時間節(jié)點(diǎn),及時提供資料,完成出運(yùn)任務(wù);
4.異常處理:及時準(zhǔn)確地處理問題件,理清問題根源,提供解決方案;
5.成本控制:了解目前合作中各家貨代的優(yōu)勢線路,選擇合適的貨代安排出貨;引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的貨代資源,優(yōu)化物流成本;
6.物流常識:熟知物流出貨中的各個環(huán)節(jié)與常見的物流費(fèi)用,針對新業(yè)務(wù),進(jìn)行物流基礎(chǔ)知識與出貨流程的培訓(xùn),并在平時出貨時,解答業(yè)務(wù)的相關(guān)出貨問題;
7.數(shù)據(jù)歸納:日常物流數(shù)據(jù)的整合,物流出貨資料等的整理。
二、任職要求
1.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,精力充沛,組織能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大壓力;
2.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件,如:WPS,EXCEL,PPT;
3.熟悉跨境出口電商物流操作相關(guān)流程;
4.了解進(jìn)出口物流要求和流程,有從事國際快遞/跨境電商優(yōu)先;
5.有團(tuán)隊(duì)精神,能積極的參與團(tuán)隊(duì)活動,提出自己的見解與建議。
三:福利待遇
薪資:薪資無上限,公司實(shí)行半年度績優(yōu)調(diào)薪和晉升調(diào)薪,即一年兩次調(diào)薪機(jī)會;
產(chǎn)品線路:精品模式+大力投入+重點(diǎn)支持;
年終獎金:公司為服務(wù)到年末的轉(zhuǎn)正員工提供年終獎金(1至3個月年終獎);
五險(xiǎn)一金
假期規(guī)定:國家法定假期(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,為員工定制節(jié)日福利,讓員工擁有一個溫暖的節(jié)日;且滿一年享有帶薪年假;
職業(yè)生涯:根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;
員工培訓(xùn):公司重視員工個人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
生日祝福:您會在您生日的時候收到來自同事們的祝福和公司為您準(zhǔn)備的生日禮物;
其他福利:結(jié)婚禮金、生育禮金、司齡補(bǔ)貼、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、生日會、下午茶等;
辦公環(huán)境:干凈、整潔的辦公環(huán)境,輕松、愉快的工作氛圍;
工作時間:
早上 8:30-11:30, 下午 12:30-17:30
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎