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一、日常事務(wù)管理與效率提升
（1）統(tǒng)籌總經(jīng)理日程安排（會(huì)議、商務(wù)洽談、外部考察等），優(yōu)化時(shí)間管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（2）處理總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)（如緊急文件起草、數(shù)據(jù)匯總、訪(fǎng)客接待等），靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)需求。
（3）管理總經(jīng)理辦公室行政事務(wù)，維護(hù)辦公環(huán)境與設(shè)備，保障工作順暢。
（4）擔(dān)任總經(jīng)理司機(jī)的角色，依據(jù)總經(jīng)理需求，接送總經(jīng)理或客戶(hù)。
二、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理
（1）作為總經(jīng)理與各部門(mén)間的橋梁，協(xié)調(diào)資源解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊。
（2）主導(dǎo)或參與重點(diǎn)項(xiàng)目的全流程管理（如新業(yè)務(wù)拓展、流程優(yōu)化、系統(tǒng)升級(jí)等），把控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。
（3）定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施。
三、對(duì)外關(guān)系維護(hù)與品牌賦能
（1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接重要客戶(hù)、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)，參與商務(wù)談判與活動(dòng)策劃，提升公司形象。
（2）起草對(duì)外合作協(xié)議、政府申報(bào)材料等核心文件，確保合規(guī)性與專(zhuān)業(yè)性。
（3）陪同總經(jīng)理出席行業(yè)論壇、展會(huì)等活動(dòng)，傳遞公司戰(zhàn)略與價(jià)值觀(guān)。
四、戰(zhàn)略支持與決策輔助
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，分解任務(wù)并跟進(jìn)執(zhí)行情況。
（2）收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。
（3）參與高層會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并輸出紀(jì)要，推動(dòng)決議落地與閉環(huán)管理。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，具備一定的戰(zhàn)略思維、跨部門(mén)協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)與職業(yè)操守?？箟耗芰?qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)任務(wù)。