崗位職責:
1、負責客戶檢具驗收工作,負責過程設(shè)備/工裝故障后產(chǎn)品質(zhì)量的驗證;
2、與研發(fā)中心一起參與試制,確認產(chǎn)品狀態(tài)及跟蹤結(jié)果;
3、制訂檢驗規(guī)程,與研發(fā)中心一起對標準樣件、缺陷樣件封樣;
4、供應商原材料導入中的質(zhì)量確認,并對原材料的首批認可及進貨檢驗中質(zhì)量問題的處理;
5、負責對檢驗主管及檢驗員進行培訓(新產(chǎn)品標準要求);
6、負責市場部售后及顧客反饋的品質(zhì)問題的處理工作,售后缺陷退回產(chǎn)品的處理及組織相關(guān)部門制定糾正預防措施并進行跟蹤驗證;
7、負責新品及量產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)部故障(不合格品、質(zhì)量問題)的處理,通過調(diào)查處理分析出質(zhì)量問題的類別,組織相關(guān)部門對質(zhì)量問題實施關(guān)閉;
8、負責產(chǎn)品狀態(tài)變更確認,負責新產(chǎn)品轉(zhuǎn)階段、產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的質(zhì)量評審工作;
9、協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
任職要求:
1、年齡26-36歲,大專及以上學歷,1-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,化工、高分子材料、質(zhì)量管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握產(chǎn)品標準、檢驗方法、抽樣方法、質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收程序;
3、掌握不合格品及質(zhì)量問題處理能力;
4、熟悉公司的質(zhì)量手冊、程序文件及與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文件;
5、掌握質(zhì)量評審方面的知識;
6、熟練操作Excel、Word等文檔;
7、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有團隊精神;
8、具有較強的管理能力和影響力;
9、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、周末雙休、免費停車