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“雛鷹計(jì)劃”管培生 (董事長(zhǎng)親自帶教) | 首年綜合年薪10-15萬(wàn)
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青科教育集團(tuán)是全國(guó)多語(yǔ)種教學(xué)和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的領(lǐng)跑者。
作為行業(yè)規(guī)模領(lǐng)先的教育集團(tuán)，獨(dú)創(chuàng)日語(yǔ)/俄語(yǔ)/西語(yǔ)高考解決方案，已成功助力10萬(wàn)+學(xué)生，清北錄取案例頻出。合作學(xué)校1000+，北京/杭州/重慶/廣州/武漢五大運(yùn)營(yíng)中心輻射全國(guó)；與200+海內(nèi)外語(yǔ)言及師范專業(yè)高校共建人才培養(yǎng)機(jī)制，年輸送師資1000+。行業(yè)研討會(huì)單場(chǎng)吸引400+院校，是多語(yǔ)種高考教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者之一。
憑借顯著的市占率優(yōu)勢(shì)和喜人的業(yè)績(jī)?cè)鏊?，青科教育集團(tuán)正不斷推動(dòng)高中教育生態(tài)的創(chuàng)新發(fā)展，為廣大高中學(xué)子提供更優(yōu)的學(xué)業(yè)突破和生涯發(fā)展途徑：以"普惠分層+頂尖突破"雙引擎驅(qū)動(dòng)，通過標(biāo)準(zhǔn)化OMO模式，讓潛力生實(shí)現(xiàn)逆襲，讓優(yōu)秀者更加拔尖。
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目培養(yǎng)期間，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的親自帶教，全程參與各類培養(yǎng)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)自我能力的快速提升。
2.依據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，定期開展市場(chǎng)信息的收集與分析工作，為團(tuán)隊(duì)開發(fā)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
3.積極拓展學(xué)校教育領(lǐng)域的渠道資源，精準(zhǔn)地向合作方傳達(dá)集團(tuán)的合作模式、合作政策和支撐能力，全力促成雙方的友好合作。
4.與學(xué)校及相關(guān)社會(huì)資源建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的友好業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)建立和健全客戶檔案。同時(shí)，制定科學(xué)合理的拜訪計(jì)劃，主動(dòng)聯(lián)系客戶，及時(shí)對(duì)接并響應(yīng)客戶需求，持續(xù)提升學(xué)校客戶的黏性和滿意度。
任職要求
1.24-26 屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中共黨員、有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，敢于挑戰(zhàn)，有不斷超越自我的勇氣和信心。
3.擁有較好的學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)知識(shí)和技能，迅速成長(zhǎng)。
4.能夠接受不同城市的出差安排及輪崗工作，適應(yīng)多元化的工作環(huán)境。
5.穩(wěn)定性強(qiáng)，致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，渴望成就一番屬于自己的事業(yè)。
福利待遇
1.薪酬包：首年綜合年薪 10-15萬(wàn) (含底薪、績(jī)效、各類獎(jiǎng)金)，優(yōu)秀者上不封頂。
2.基礎(chǔ)保障：入職即享五險(xiǎn)一金，試用期僅1個(gè)月。
晉升發(fā)展
1.我們?yōu)槊课恍Ｕ猩可矶ㄖ崎L(zhǎng)期成長(zhǎng)規(guī)劃，通過師徒制、輪崗、集訓(xùn)、讀書會(huì)、項(xiàng)目制、專業(yè)技能認(rèn)證等多維培養(yǎng)方式，為你提供豐富的成長(zhǎng)資源，助力你全面發(fā)展。
2.集團(tuán)總裁將親自面授課程，與同期校招生集中交流學(xué)習(xí)，快速掌握高階實(shí)戰(zhàn)技巧，提升自己的綜合素養(yǎng)。
3.清晰的晉升通道：業(yè)務(wù)管培生 - 業(yè)務(wù)副主任 - 業(yè)務(wù)主任 - 大區(qū)副總 - 大區(qū)總，表現(xiàn)優(yōu)異者可跨級(jí)快速晉升高層。
招聘截止日期
2025 年 9 月 30 日