1、薪酬福利:綜合薪資5000元+提供住宿+40%-65%提成
2、晉升空間:每月內(nèi)部選拔,3個月一次晉升考評。明確的晉升時間,科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,公開,公平,透明的晉升平臺。
3、繳納社保
4、獎勵體系:每月設(shè)置多個獎項(xiàng),表彰進(jìn)步大、出色的員工。
5、員工活動:定期團(tuán)隊活動、優(yōu)秀員工家屬境內(nèi)、境外游。
工作內(nèi)容
1、新員工入店,熟悉所在商圈;
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,了解客戶需求,做好信息匹配;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅一-對一輔導(dǎo);
任職資格
1、年齡在18- -35歲, 大專以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;