一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
市場調(diào)研與需求分析：通過用戶訪談、競品分析、行業(yè)趨勢研究（如政策、技術(shù)動(dòng)態(tài)）挖掘市場需求，識別產(chǎn)品機(jī)會(huì)與差異化定位。
需求優(yōu)先級排序：根據(jù)用戶痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)價(jià)值，權(quán)衡資源分配，制定需求開發(fā)順序。
2. 需求管理與設(shè)計(jì)
需求文檔撰寫：將用戶需求轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的功能說明書（PRD），包括業(yè)務(wù)流程、原型設(shè)計(jì)（使用Axure/Mockplus等工具）及交互邏輯。
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)UI/UX設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成界面與交互方案，并通過用戶測試驗(yàn)證優(yōu)化。
跨部門需求協(xié)調(diào)：與開發(fā)、測試、市場等部門溝通，確保需求理解一致，避免開發(fā)偏差。
3. 項(xiàng)目管理與開發(fā)跟進(jìn)
項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制：制定開發(fā)時(shí)間表，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)，解決資源沖突或技術(shù)瓶頸。
風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在問題（如延期、需求變更），制定應(yīng)對策略。
質(zhì)量把控：監(jiān)督測試流程，確保功能實(shí)現(xiàn)符合預(yù)期，協(xié)調(diào)BUG修復(fù)。
4. 產(chǎn)品發(fā)布與運(yùn)營
市場推廣支持：配合制定營銷策略、宣傳材料及培訓(xùn)方案，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)理解產(chǎn)品賣點(diǎn)。
用戶反饋收集：通過數(shù)據(jù)分析（如Google Analytics）和用戶調(diào)研，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
生命周期管理：從上線到退市的全周期監(jiān)控，包括版本迭代、競品應(yīng)對及退出策略。
5. 跨部門協(xié)作與溝通
團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)開發(fā)、設(shè)計(jì)、市場等部門，推動(dòng)目標(biāo)一致。
高層匯報(bào)：定期向管理層同步項(xiàng)目進(jìn)展、市場表現(xiàn)及資源需求。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)歷，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)軟件工具，能夠獨(dú)立完成較高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、需求文檔等；；
2.熟悉工廠數(shù)字化產(chǎn)品，如MES,WMS,EAM,QMS,ERP等，基于對用戶需求的深刻理解，精準(zhǔn)定義產(chǎn)品方案，高效推進(jìn)項(xiàng)目落地；
3.對結(jié)果負(fù)責(zé)，能持續(xù)跟進(jìn)并優(yōu)化產(chǎn)品，確保高質(zhì)量的產(chǎn)出交付與最終效果。
4.具有優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5.先公后私，以產(chǎn)品和用戶價(jià)值為先，能保持積極心態(tài)，堅(jiān)韌抗壓，勇于挑戰(zhàn)；