工作職責:
1、規(guī)劃工作:協(xié)助產品經理做好產品規(guī)劃工作;
2、產品實現(xiàn):負責產品的可行性評估與落地,負責將用戶的需求還原,協(xié)助研發(fā)團隊理解和掌握需求,推動輸出產品。
3、溝通能力:打通產品開發(fā)流程中的溝通環(huán)節(jié),調動各部門的配合性,讓產品如期上市;
4、消費者調研能力:具備產品的內部和外部調研能力,能輸出完善的調研報告。
5、能接受出差
薪資福利:
1、豐厚的薪資報酬:薪資結構:底薪+績效+一年兩次獎金
2、完善的福利體系:五險+帶薪培訓+優(yōu)秀員工出國游+差旅補助(區(qū)域補貼、住宿補貼、餐補、交通補助、話費補助)等;
3、公平、公正、公開的一年兩次內部晉升發(fā)展通道
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、年終分紅