職位描述
餐飲店連鎖店直營店文化藝術/娛樂餐飲服務
崗位職責:
1、維護老顧客，開發(fā)新顧客，確保顧客體驗滿意度并負責門店周邊外部關系維護；
2、處理門店升級的突發(fā)事件、客訴，確保顧客人身、財產(chǎn)、食品安全并維護品牌形象；
3、負責門店員工招聘、培養(yǎng)、留存，激發(fā)員工工作熱情，降低員工流失率；
4、交付門店的業(yè)績結果，分析財務報表，收集市場信息，挖掘利潤增長點和成本控制點，并制定方案和、落地實施；
5、做好門店資產(chǎn)管理，保證系統(tǒng)、設備、各類資產(chǎn)的正常使用。
任職要求:
1、22歲以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上KTV、餐飲、酒店等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔任門店經(jīng)理崗1年以上，有連鎖企業(yè)管理崗經(jīng)驗優(yōu)先（如海底撈、陶德砂鍋等）；
3、對門店的營運管理有清晰的思路和見解；
4、品行端正，有良好的客戶服務意識和團隊管理能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、執(zhí)行力；
6、能服從公司的工作地點調(diào)配及安排，接受上班時間安排—上六休一（國家節(jié)假日、周末上班）。
職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
1、維護老顧客，開發(fā)新顧客，確保顧客體驗滿意度并負責門店周邊外部關系維護；
2、處理門店升級的突發(fā)事件、客訴，確保顧客人身、財產(chǎn)、食品安全并維護品牌形象；
3、負責門店員工招聘、培養(yǎng)、留存，激發(fā)員工工作熱情，降低員工流失率；
4、交付門店的業(yè)績結果，分析財務報表，收集市場信息，挖掘利潤增長點和成本控制點，并制定方案和、落地實施；
5、做好門店資產(chǎn)管理，保證系統(tǒng)、設備、各類資產(chǎn)的正常使用。
任職要求:
1、22歲以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上KTV、餐飲、酒店等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔任門店經(jīng)理崗1年以上，有連鎖企業(yè)管理崗經(jīng)驗優(yōu)先（如海底撈、陶德砂鍋等）；
3、對門店的營運管理有清晰的思路和見解；
4、品行端正，有良好的客戶服務意識和團隊管理能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、執(zhí)行力；
6、能服從公司的工作地點調(diào)配及安排，接受上班時間安排—上六休一（國家節(jié)假日、周末上班）。
職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
工作地點
成都市武侯區(qū)天和西二街227號6樓
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
成都盛世騰龍娛樂管理有限公司“成都盛世騰龍娛樂管理有限公司”創(chuàng)立于2007年，總部位于中國西部--天府成都。公司旗下品牌--“音樂KTV”，全國首創(chuàng)“吃著火鍋唱著歌”差異化的服務體驗，致力于“為中國年輕人提供潮玩K歌體驗”。在15年的發(fā)展過程中不斷迭代創(chuàng)新，深耕成都，立足西南，輻射全國。目前全國直營門店50+，已發(fā)展為西南最大的連鎖KTV品牌，中國直營連鎖KTV品牌中全國TOP5。預計到2027年，音樂派KTV全國門店達到100家攜手頂尖物業(yè)，布局全國核心城市：音樂派KTV繼萬達商業(yè)、銀泰商業(yè)達成戰(zhàn)略合作后，持續(xù)入駐：成都太古里區(qū)域的晶融匯、成都IN99、重慶星光68、合肥IN66、貴陽萬象城等高端物業(yè)，與LV、CUCCI、克羅心等世界頂級時尚品牌成為鄰居。追求產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)迭代潮玩體驗：2015年深度合作非物質(zhì)文化遺產(chǎn)-大龍燚火鍋2015年百威啤酒達成戰(zhàn)略合作2017年開發(fā)販賣機，打造新零售KTV1.02021年開啟首家主題店：中華娛樂城2022年開啟首家紅磨坊1899主題臻選店2023年聯(lián)合國內(nèi)潮流先鋒設計團隊——X11\喜茶的締造者“綻放設計”打造Z世代的潮玩圣地2023年賽博朋克設計新升級，霓虹科幻、光影交錯、未來主義
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