職位描述
餐飲店火鍋店連鎖店直營店餐飲服務(wù)美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)老顧客，開發(fā)新顧客，確保顧客體驗(yàn)滿意度。處理升級突發(fā)事件、客訴，確保顧客人身、財產(chǎn)、食品安全；
2、負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)，保留，激發(fā)員工工作熱情，降低員工流失率。
3、交付門店的業(yè)績結(jié)果，分析財務(wù)報表，收集市場信息，挖掘利潤增長點(diǎn)和成本控制點(diǎn)，并制定方案和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)門店周邊外部關(guān)系維護(hù)
5、做好門店資產(chǎn)管理，保證系統(tǒng)/設(shè)備/設(shè)施的正常使用
任職要求：
1、22歲以上，大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；
2、3年以上KTV、餐飲、酒店等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任門店經(jīng)理1年以上，有連鎖企業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如海底撈、陶德砂鍋等）；
3、對門店的營運(yùn)管理有清晰的思路和見解；
4、品行端正，有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力
6、接受上班時間安排——上六休一（國家節(jié)假日、周末上班。上班時間15:00-24:00,）只允許選擇周三周四休息
1、維護(hù)老顧客，開發(fā)新顧客，確保顧客體驗(yàn)滿意度。處理升級突發(fā)事件、客訴，確保顧客人身、財產(chǎn)、食品安全；
2、負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)，保留，激發(fā)員工工作熱情，降低員工流失率。
3、交付門店的業(yè)績結(jié)果，分析財務(wù)報表，收集市場信息，挖掘利潤增長點(diǎn)和成本控制點(diǎn)，并制定方案和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)門店周邊外部關(guān)系維護(hù)
5、做好門店資產(chǎn)管理，保證系統(tǒng)/設(shè)備/設(shè)施的正常使用
任職要求：
1、22歲以上，大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；
2、3年以上KTV、餐飲、酒店等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任門店經(jīng)理1年以上，有連鎖企業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如海底撈、陶德砂鍋等）；
3、對門店的營運(yùn)管理有清晰的思路和見解；
4、品行端正，有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力
6、接受上班時間安排——上六休一（國家節(jié)假日、周末上班。上班時間15:00-24:00,）只允許選擇周三周四休息
獎金績效
年終獎、績效工資、利潤提成
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天仁路388號凱德天府商場6樓音樂派
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
成都盛世騰龍娛樂管理有限公司“成都盛世騰龍娛樂管理有限公司”創(chuàng)立于2007年，總部位于中國西部--天府成都。公司旗下品牌--“音樂KTV”，全國首創(chuàng)“吃著火鍋唱著歌”差異化的服務(wù)體驗(yàn)，致力于“為中國年輕人提供潮玩K歌體驗(yàn)”。在15年的發(fā)展過程中不斷迭代創(chuàng)新，深耕成都，立足西南，輻射全國。目前全國直營門店50+，已發(fā)展為西南最大的連鎖KTV品牌，中國直營連鎖KTV品牌中全國TOP5。預(yù)計到2027年，音樂派KTV全國門店達(dá)到100家攜手頂尖物業(yè)，布局全國核心城市：音樂派KTV繼萬達(dá)商業(yè)、銀泰商業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作后，持續(xù)入駐：成都太古里區(qū)域的晶融匯、成都IN99、重慶星光68、合肥IN66、貴陽萬象城等高端物業(yè)，與LV、CUCCI、克羅心等世界頂級時尚品牌成為鄰居。追求產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)迭代潮玩體驗(yàn)：2015年深度合作非物質(zhì)文化遺產(chǎn)-大龍燚火鍋2015年百威啤酒達(dá)成戰(zhàn)略合作2017年開發(fā)販賣機(jī)，打造新零售KTV1.02021年開啟首家主題店：中華娛樂城2022年開啟首家紅磨坊1899主題臻選店2023年聯(lián)合國內(nèi)潮流先鋒設(shè)計團(tuán)隊——X11\喜茶的締造者“綻放設(shè)計”打造Z世代的潮玩圣地2023年賽博朋克設(shè)計新升級，霓虹科幻、光影交錯、未來主義
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