職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、深入公司戰(zhàn)略規(guī)劃，洞悉業(yè)務(wù)需求，密切與各部門溝通，深入理解其現(xiàn)狀與規(guī)劃，分析招聘崗位，制定人才畫像；
2、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃，完成交付；
3、制定招聘策略，完成招聘全流程，構(gòu)建有效人才梯隊(duì)，完成人員招聘配置，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的人才體系；
4、進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研，持續(xù)滾動(dòng)行業(yè)人脈，定向挖掘特優(yōu)人才不斷完善人才地圖，搭建公司人才庫(kù)，了解人才狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；
5、HRBP相關(guān)工作，深度對(duì)接業(yè)務(wù)，提供HR相關(guān)的解決方案（包括但不限于績(jī)效、人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)等）。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年人力資源招聘相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)中高級(jí)人才招聘；
3、熟悉消費(fèi)品市場(chǎng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、抗壓能力強(qiáng)、有韌性；
1、深入公司戰(zhàn)略規(guī)劃，洞悉業(yè)務(wù)需求，密切與各部門溝通，深入理解其現(xiàn)狀與規(guī)劃，分析招聘崗位，制定人才畫像；
2、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃，完成交付；
3、制定招聘策略，完成招聘全流程，構(gòu)建有效人才梯隊(duì)，完成人員招聘配置，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的人才體系；
4、進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研，持續(xù)滾動(dòng)行業(yè)人脈，定向挖掘特優(yōu)人才不斷完善人才地圖，搭建公司人才庫(kù)，了解人才狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)；
5、HRBP相關(guān)工作，深度對(duì)接業(yè)務(wù)，提供HR相關(guān)的解決方案（包括但不限于績(jī)效、人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)等）。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年人力資源招聘相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)中高級(jí)人才招聘；
3、熟悉消費(fèi)品市場(chǎng)，結(jié)果導(dǎo)向；
4、抗壓能力強(qiáng)、有韌性；
工作地點(diǎn)
杭州市蕭山區(qū)明星路保利霞飛郡東北側(cè)約100米
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杭州樂源飲料有限公司樂源是一家集果汁、果蔬汁產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與ODM服務(wù)為一體的中國(guó)領(lǐng)先的綜合性飲品企業(yè)。樂源成立于1998年，總部位于杭州錢江新城CBD,生產(chǎn)基地位于浙江德清。樂源集團(tuán)聚焦果汁、果蔬汁行業(yè),進(jìn)行全品類布局，目前已擁有樂源飲品、零度果坊、果蔬秘訣三大品牌,分別覆蓋果汁飲料、 NFC果汁、果蔬汁三大品類市場(chǎng),滿足用戶全場(chǎng)景、全周期的果飲需求。歷經(jīng)20多年果汁、果蔬汁領(lǐng)域的深耕，樂源集團(tuán)目前擁有兩個(gè)生產(chǎn)基地，總占地面積11.78萬(wàn)平方米,擁有2大產(chǎn)品研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和7條國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)線。樂源集團(tuán)不斷整合全球果蔬資源，與世界知名的果蔬供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,甄選優(yōu)質(zhì)新鮮的果蔬原料,只為給消費(fèi)者提供更新鮮、健康的產(chǎn)品。樂源集團(tuán)以“讓更多中國(guó)人喝上更好的果汁、用果蔬汁幫助國(guó)民改善膳食結(jié)構(gòu)”為使命,始終堅(jiān)持用心做好每一款產(chǎn)品，為客戶提供果汁、果蔬汁ODM整體解決方案，致力成為消費(fèi)者喜愛、客戶信賴的百年企業(yè)。
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