崗位內容:
1. 負責董辦日常行程安排、推進和跟進重要會議和項目,協調相關部門的工作;
2. 精準匯報公司業(yè)務運營情況,提供數據支持并給出建議;
3. 負責起草、審核、歸檔文稿、商務合同等法律文件,并確保其完整性和準確性;
4. 協助上級開展業(yè)務管理、對外宣傳、品牌推廣等活動;
5. 負責新業(yè)務部門的各項工作推進,做為人才核心梯隊向董辦直接匯報;
6. 對定向專業(yè)分管的部門(如:招商/營銷/大數據/冷鏈)進行間接管理。
任職要求:
1. 研究生學歷,要求市場營銷、人工智能、大數據、冷鏈物流相關專業(yè)方向;
2. 本科學歷要求一本院校、研究生學歷要求985或者211;
3. 年齡要求在28歲-33歲之間,做為集團定向管理梯隊人才培養(yǎng);
4. 具備較強的組織、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神;
5. 形象好、氣質佳、熟練掌握辦公軟件、網絡技術及各種商務溝通工具;
6. 具備良好文筆寫作能力,商務禮儀得體大方。