早九晚六 雙休法休 入職繳納五險一金 不加班!不加班!
工作內(nèi)容
- 對接乙方穩(wěn)定項目的招聘需求，制定簡單計劃，通過多種渠道搜索、篩選簡歷，確保招聘需求順利完成；
- 全程跟進(jìn)候選人，包括協(xié)調(diào)面試、談薪資、發(fā)offer，還有入職前的小輔導(dǎo)，幫候選人順利融入；
- 優(yōu)化招聘渠道，建個候選人儲備庫，為團(tuán)隊人才儲備添磚加瓦；
- 配合團(tuán)隊完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、流程優(yōu)化等其他相關(guān)工作；
崗位要求
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 有1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗，做過獵頭或IT/游戲類招聘的小伙伴優(yōu)先；
- 人品靠譜，做事踏實，喜歡招聘這份工作，愿意接受新挑戰(zhàn)；
- 心思細(xì)膩，有上進(jìn)心和責(zé)任心，能高效完成工作任務(wù)；
- 溝通、協(xié)調(diào)能力在線，能和團(tuán)隊好好配合，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
成長空間
晉升路徑：招聘專員 → 招聘組長 → 招聘主管 → 招聘經(jīng)理
晉升機(jī)制：只要你表現(xiàn)優(yōu)秀、滿足考核要求，半年內(nèi)就能晉升為招聘組長，成長不設(shè)限！

上班地點