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更新于 7月17日

設(shè)備技術(shù)員儲干

5000-7000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招6人

職位描述

半導(dǎo)體設(shè)備二班倒廠務(wù)電工電工證
職位描述
1、負(fù)責(zé)水、電、氣、暖通、消防等系統(tǒng)運(yùn)維保障;
2、廠務(wù)系統(tǒng)預(yù)防性檢修維保、安全隱患排除;
3、節(jié)能、減排、降耗、提高設(shè)備運(yùn)行效率;
4、不斷提升業(yè)務(wù)水平、積極配合生產(chǎn):
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、30歲以下,高中或中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上:
2、工作態(tài)度積極,服從上級工作安排,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和執(zhí)行力:
3、持有高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證、消防操作員證、水處理操作工證,其一即可;
4、能接受倒班。
5、負(fù)責(zé)機(jī)臺的安裝、機(jī)臺保質(zhì)期內(nèi)的維修,負(fù)責(zé)與客戶間
薪資待遇:
大專生:22天8小時(shí)薪資
1)有1年及以上半導(dǎo)體對口經(jīng)驗(yàn):試用固薪4K,轉(zhuǎn)正固薪4K+(0-800)+浮動20%績效工資,
2)無對口經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生:試用固薪3.5K,轉(zhuǎn)正固薪3.5K+(0-800)+浮動20%績效工資。
本科生:22天8小時(shí)薪資
1)有1年及以上半導(dǎo)體對口經(jīng)驗(yàn):試用固薪4,5K,轉(zhuǎn)正固新4.5K+(0-800)+浮動20%績效工資
2)無對口經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生:試用固薪4K,轉(zhuǎn)正固薪4K+(0-800)+浮動20%績效工資。
加班費(fèi):以(2080基數(shù))平時(shí)17.93元/H,周末23.9元/H,法定35.85元/H。
補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼:跨夜夜班補(bǔ)貼45元/次;周末餐補(bǔ):周末餐補(bǔ)20元/天;若外宿補(bǔ)250元/月
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包食宿,4人間宿舍、五險(xiǎn)一金、生日禮品、年度體檢、拓展培訓(xùn)、結(jié)婚津貼、節(jié)日活動等。
1
2、休息休假:除國家法定假日外,公司員工還可享受年假、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假,婚假,喪假等
帶薪假期。
3、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
地址:廣東省東莞市松山湖

工作地點(diǎn)

東莞廣東天域半導(dǎo)體股份有限公司松山湖

入職公司信息

  • 入職公司: 廣東天域半導(dǎo)體股份有限公司
  • 公司地址: 廣東省東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)園區(qū)工業(yè)北一路5號廣東天域半導(dǎo)體股份有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陽女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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廣東智通人力資源外包服務(wù)有限公司
智通人才網(wǎng)(www.job5156.com)是廣東智通人才連鎖股份有限公司(證券代碼:830969)旗下的專業(yè)招聘網(wǎng)站,創(chuàng)立于1999年9月1日,是中國“線上+線下”O(jiān)2O招聘模式的創(chuàng)導(dǎo)者,經(jīng)過十多年的發(fā)展創(chuàng)新,已經(jīng)成為一家具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站之一。2018年,智通人才網(wǎng)服務(wù)模式升級,踐行“上智通人才網(wǎng),好工作找您”的全新服務(wù)理念,結(jié)合當(dāng)下年輕人以及求職人才在找工作時(shí)的困惑和關(guān)注點(diǎn),致力于為人才用戶提供一個(gè)能充分展示特色、聚焦專長、放大優(yōu)勢的求職平臺及職業(yè)成長社區(qū),用人工智能、精準(zhǔn)匹配的技術(shù)手段,幫助企業(yè)與人才的高效對接,幫助人才找尋到適合的事業(yè)平臺,幫助企業(yè)招聘到合適的人才。
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