一、職位描述
1、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌部門整體工作，推動公司戰(zhàn)略目標在黨建、行政、人力資源、信息化等領域工作的落實。
2、協(xié)助部門負責人做好公司黨建工作，包括黨組織建設、黨建活動策劃及黨風廉政建設等相關工作。
3、協(xié)助部門負責人做好公司總經理辦公會的籌備、組織、記錄及決議跟蹤落實，確保合規(guī)運作。
4、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌行政管理事務及人力資源管理、信息化管理、安全生產管理等事務性工作。
5、協(xié)助部門負責人負責公司對外宣傳、品牌形象維護。
6、協(xié)助部門負責人處理紀檢、信訪等專項工作，確保合規(guī)性與風險防控。
7、完成上級交辦的臨時性、突發(fā)性任務，保障部門高效運轉。
二、任職資格
1、年齡40歲以下，中共黨員，研究生學歷，管理學、漢語言文學、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上企業(yè)綜合管理相關經驗，3年以上團隊管理經驗，具備黨建、行政、人事、信息化等模塊工作經驗。
3、熟悉國有企業(yè)黨建、行政、人事運作流程及政策法規(guī)，能夠獨立撰寫公司各類報告（黨建工作報告優(yōu)先）。
4、文字功底扎實，能高效完成分析材料、總結報告、宣傳材料的撰寫與審核。
5、溝通協(xié)調能力突出，擅長跨部門協(xié)作，具備資源整合與復雜問題解決能力。
6、抗壓能力強，能適應高強度、多任務并行的工作節(jié)奏。
7、責任心強，作風嚴謹，具備良好的職業(yè)道德與團隊協(xié)作意識。