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薪酬待遇：年薪50W以上，有項(xiàng)目獎勵 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能油氣資源評價及有利區(qū)預(yù)測團(tuán)隊(duì)的管理； 2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)的年度經(jīng)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)； 3. 組建研究團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)績效管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵等； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 石油院校、地質(zhì)院校、綜合類大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)本科以上學(xué)歷，石油地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 從事油氣資源評級、基礎(chǔ)地質(zhì)研究、三維地質(zhì)建模、勘探選區(qū)評價等相關(guān)工作5年以上； 3. 熟悉資源評價、勘探戰(zhàn)略選區(qū)、油藏評價項(xiàng)目的工作流程，包括地質(zhì)建模、資源評價方法、數(shù)值模擬、歷史擬合等；熟練應(yīng)用Eclipse/VIP/CMG等軟件； 4. 能夠獨(dú)立組織開展資源評價、戰(zhàn)略選區(qū)、油藏評價等所需的地質(zhì)研究工作； 5. 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神。