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崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作，綜合考慮性能、可擴(kuò)展性、安全性等多方面因素，設(shè)計出高可用、高性能的系統(tǒng)架構(gòu)方案，指導(dǎo)團(tuán)隊完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計和開發(fā)。 2．定期對現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行評估和優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)演進(jìn)，提出合理的架構(gòu)升級和改造方案，解決系統(tǒng)架構(gòu)層面的性能瓶頸和穩(wěn)定性問題，提升系統(tǒng)整體架構(gòu)的競爭力。 3．統(tǒng)籌管理系統(tǒng)項目，制定項目計劃和里程碑，合理分配項目資源，確保項目按計劃高質(zhì)量交付。在項目執(zhí)行過程中，及時識別和解決項目風(fēng)險，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行嚴(yán)格把控。 4．作為項目負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門（如開發(fā)部、測試部、綜合部等）以及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保項目各方協(xié)同工作，保障項目順利推進(jìn)，達(dá)成項目預(yù)期目標(biāo)。 5．負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，制定團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉，提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平。 6．建立并完善團(tuán)隊的績效考核和激勵機(jī)制，定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效評估，激勵優(yōu)秀成員，幫助績效不佳的成員提升能力，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7．在系統(tǒng)技術(shù)選型和方案決策中發(fā)揮關(guān)鍵作用，組織技術(shù)專家進(jìn)行技術(shù)論證和方案評估，選擇最適合公司業(yè)務(wù)需求的技術(shù)方案，平衡技術(shù)先進(jìn)性和項目可行性。 8．鼓勵團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和探索，支持團(tuán)隊開展新技術(shù)的研究和應(yīng)用試點(diǎn)，推動系統(tǒng)技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的創(chuàng)新應(yīng)用，提升公司系統(tǒng)技術(shù)的創(chuàng)新性和競爭力。 9．負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成工作的整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)，制定系統(tǒng)集成方案，確保各個子系統(tǒng)能夠無縫集成，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的整體功能。在系統(tǒng)集成過程中，及時解決集成過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和兼容性問題。 10．制定系統(tǒng)測試策略和計劃，組織并指導(dǎo)系統(tǒng)測試工作的開展，對測試結(jié)果進(jìn)行分析和評估，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和解決，推動系統(tǒng)質(zhì)量的持續(xù)提升。 11．負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)相關(guān)文檔，如系統(tǒng)操作手冊、用戶指南等，使文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、易懂，方便用戶和維護(hù)人員使用。 12．在系統(tǒng)開發(fā)過程中，整理技術(shù)文檔，包括記錄系統(tǒng)功能點(diǎn)、模塊關(guān)系等，保證文檔與系統(tǒng)實(shí)際情況一致，為項目的知識傳承和后續(xù)維護(hù)提供支持。 任職要求： 1．具備扎實(shí)的計算機(jī)專業(yè)知識，深入理解操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)通信等基礎(chǔ)知識，對系統(tǒng)工程方法論有深入研究。 2．年以上系統(tǒng)開發(fā)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的案例。有鐵路安全監(jiān)測、物聯(lián)網(wǎng)或智能硬件領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉雷達(dá)、視頻分析、光纖傳感等技術(shù)的系統(tǒng)集成與研發(fā)流程。 3．精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，熟悉嵌入式開發(fā)、云計算、數(shù)據(jù)通信等技術(shù)棧。 4． 掌握項目管理知識體系（如 PMP 知識體系），能夠運(yùn)用項目管理工具（如 Jira、Project 等）進(jìn)行項目規(guī)劃、監(jiān)控和管理。 5． 掌握系統(tǒng)測試的理論和方法，熟悉常用的測試工具（如 LoadRunner、JMeter 等），具備系統(tǒng)測試計劃制定和測試結(jié)果分析能力。 6． 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，對新技術(shù)有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用到實(shí)際工作中，推動系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新。 7．具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越，確保系統(tǒng)項目的高質(zhì)量交付。 8． 具備團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門、不同背景的人員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 9． 擁有學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，勇于接受新挑戰(zhàn)，不斷探索新技術(shù)和新方法，提升系統(tǒng)管理水平。 10．具備抗壓能力和應(yīng)變能力，在面對復(fù)雜問題和緊急情況時，能夠冷靜應(yīng)對，迅速做出決策并采取有效措施解決問題。